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| 仕事内容 | 【職務概要】 男女問わず来店される落ち着いた雰囲気のヘルシーカフェ食堂で店舗運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ◆店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等） ◆販売促進計画の立案 ◆売上、商品管理 ◆アルバイト、パートの採用・教育・管理等 ◆メニュー提案・企画 ◆SNS発信の立案と実施 【キャリアステップの例】 ・マネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは店舗責任者で |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店長経験（1年以上目安） 【尚可】 ・食品衛生責任者、防火管理者（講習修了） ■キャリアステップ例 店舗社員(3～6ヵ月) ⇒店長⇒マネジャー⇒部長 ■得られるスキル （1）ブランド構築・店舗運営能力 （2）数値管理技能 （... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 東京都墨田区太平4丁目1-2 オリナスモール 4階 東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社C＆Bプラス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2001年2月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■飲食店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 【会社の特徴】2015年2月から株式会社イデアプラスの子会社として、新たな体制にてスタートしました。イデアプラスグループとなることで、イデアプラスのレストラン事業運営のノウハウを活かし、既存事業の改善を実現するだけではなく、グループとして『積極的な東京出店』のための基盤としての機能、優良商業施設の出店実績、イデアプラス直営店にはない「健康志向」業態事業の展開し、東京での事業展開の核となる会社です。 【同社の社風】 社長は40代で、若い意見や若い力をとても大事にしています。次世代の育成に力を注いでおり、やる気があれば年齢・学歴関係なくキャリアアップの機会があります。まだまだ発展途上の会社なので、やる気と実力次第で、経営層として企業運営に参加することも可能です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
