正社員
【職務概要】
男女問わず来店される落ち着いた雰囲気のヘルシーカフェ食堂で店舗運営業務全般をお任せします。
【職務詳細】
◆店内業務全般（調理・ホール・シフト管理等）
◆販売促進計画の立案
◆売上、商品管理
◆アルバイト、パートの採用・教育・管理等
◆メニュー提案・企画
◆SNS発信の立案と実施
【キャリアステップの例】
・マネジャーの指導のもと、店舗社員としてまずは店舗責任者である店長を目指します。
・店長を目指す過程：店舗で働くアルバイト・パートの労務管理や商品管理、原価や売上などの数値管理など店舗運営に必要な能力を身につけることができます。
・店長を経験した後：複数店舗を管轄するマネージャー、部門全体を統括する部長を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都墨田区太平4丁目1-2 オリナスモール 4階 東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～468万円 月給制：月額292000円 賞与：業績連動 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／食事補助制度／制服貸与／慶弔見舞金／社員割引制度／社内表彰制度（年1回※受賞者には海外旅行プレゼント）／ビジネス・プラン制度（自由に新しい事業を提案できます） ■勤務時間：9時00分～23時00分 ※シフト制（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 月5～8休み／夏期休暇（5日）／冬期休暇（5日） ／有給休暇／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇／記念日休暇（家族や友人など、特別な方へ感謝の気持ちを伝えていただくために、半年に1日、希望日に休日を取得することができます） |
| 応募資格 | 【必須】 ・飲食店舗での店長経験（1年以上目安） 【尚可】 ・食品衛生責任者、防火管理者（講習修了） ■キャリアステップ例 店舗社員(3～6ヵ月) ⇒店長⇒マネジャー⇒部長 ■得られるスキル （1）ブランド構築・店舗運営能力 （2）数値管理技能 （3）調理技能 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社C＆Bプラス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■飲食店の運営 ■飲食新業態の研究と開発 【会社の特徴】2015年2月から株式会社イデアプラスの子会社として、新たな体制にてスタートしました。イデアプラスグループとなることで、イデアプラスのレストラン事業運営のノウハウを活かし、既存事業の改善を実現するだけではなく、グループとして『積極的な東京出店』のための基盤としての機能、優良商業施設の出店実績、イデアプラス直営店にはない「健康志向」業態事業の展開し、東京での事業展開の核となる会社です。 【同社の社風】 社長は40代で、若い意見や若い力をとても大事にしています。次世代の育成に力を注いでおり、やる気があれば年齢・学歴関係なくキャリアアップの機会があります。まだまだ発展途上の会社なので、やる気と実力次第で、経営層として企業運営に参加することも可能です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年2月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
