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| 仕事内容 | 【募集背景】 同社はネット通販（小売業）を展開し、現在「年商10億規模」まで急成長を遂げているベンチャー企業です。現在の正社員は役員を含め5名で、これまではリファラル（知人の紹介）を中心に組織を作ってきました。 今後のさらなる事業拡大と組織のスケールを見据え、本格的に外部から正社員を採用していくフェーズへと移行します。現在は代表が人事責任者を兼任していますが、組織基盤をより強固なものにするため、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■中途採用戦略の立案、採用実務、または人事・評価制度の設計・改定に携わった経験 ■人事領域における幅広い実務経験（採用、労務、制度設計のいずれか複数領域） 【求めるお人柄】 ■決まったルーティンワークだけでなく、仕組みのないところから「0→1」で組織作りを楽... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市 |
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| 会社名 | 株式会社あかねの |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2020年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■インターネット通信販売（ECサイト・主要ECモールでの自社店舗運営） ■真空保存専門ブランド「OoBLE（オーブル）」の企画・開発・ブランディング |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
