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| 仕事内容 | 【職務概要】 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計／研究／実験に関する業務（企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種実験推進、各種評価イベント対応等） 【職務詳細】 ・【SRS研究】 安全装備部品（ハンドル／エアバッグ／シートベルト他)に関する開発業務 ・【SRS設計】 安全装備部品（ハンドル／エアバッグ／シートベルト他)に関する設計業務 ・【CFD研究】 空力解析 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験がある方（経験年数不問） 【CFD研究】 3D CAD（CATIA V5）を用いた業務経験があり、以下のいずれかの経験がある方 1）自動車及び内燃機の熱流体に関わる開発業務経験 2）熱流体について専攻経験 3）CAE解析の実務経験 【衝突安全C... |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4 JR「宇都宮」駅から車で約30分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ホンダテクノフォート |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1987年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】四輪及び汎用機の設計・試作車製作・研究テスト業務・ITシステム業務・知的財産管理業務・自動車の分解 整備業 【会社の特徴】■フィロソフィー 同社グループの恒久の信念である「人間尊重」と「三つの喜び」を共有しています。 【人間尊重】：自立、平等、信頼 【三つの喜び】：買う喜び、売る喜び、創る喜び ■SDGsの取り組み 【従業員への教育】：従業員が課題実現を通して企業や社会発展の担い手となり続けることができるよう、個別の能力やスキルに合わせた研修や自己啓発支援を行っています。 【働き続けられる環境】：従業員が様々なライフイベントを迎えても安心して働き続けることができるよう、柔軟なワークスタイルを可能とする制度を導入しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
