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| 仕事内容 | 【職務概要】 国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する同社にて、採用を中心とした人事部業務を担当します。 【職務詳細】 中途採用を主軸に、採用戦略・要件定義からチャネル運用、選考フロー設計・改善（歩留まり／リードタイム）まで一気通貫でリードします。 ・採用計画および採用戦略の策定 ・採用計画に基づいた採用媒体による応募者 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での採用実務経験 ・または人材紹介企業や採用代行企業（RPO）での中途採用支援経験 ・採用活動における上流工程（要件定義、チャネル設計、フロー設計、KPI運用など）の経験 【尚可】 ・理系職、エンジニア職、技術営業などの専門職採用に関する知見 ・採用広... |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区上野5-14-12 NDビル JR山手線「御徒町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 日本電計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1950年9月4日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 11億5,917万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】電子計測器、通信用測定器、コンピュータ及び周辺機器の販売、各種システム機器、理化学用測定器、産業応用機器の販売、電子部品の販売・製造、計測機器のリース・レンタル業務、校正・修理・保守サービス 【会社の特徴】■創業70年以上の歴史を持つ独立系専門商社 1950年の創業以来、電子計測機器の分野で業界をリードし続けている安定企業です 。 ■圧倒的なネットワークとプレゼンス 国内外に100拠点以上の広範なネットワークを展開し、東証スタンダード市場に上場しています 。 ■強固な顧客・仕入れ先基盤 取扱いメーカー数は約5,000社に及び、トヨタ自動車やソニー、東京大学といった世界的な企業や研究機関を主要取引先に持っています 。 ■充実した福利厚生と就業環境 年間休日125日、土日祝休み、2025年度には夏季・年末年始で9連休を予定するなど、ワークライフバランスを重視できる環境です 。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
