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| 仕事内容 | 【職務概要】 店舗開発SVとして、各地で新規分院の立ち上げ・人材育成を行っていただきます。 【職務詳細】 ・オープニングスタッフの採用、育成、管理 ・新規分院の運営、オペレーション構築 ・運営戦略の立案～実行 など 最終的には、スタッフたちのみでスムーズなクリニック運営が出来ることを目指していただきます。 1つのクリニックが軌道に乗れば、また新たなクリニックを立ち上げ、それぞれのクリニックで多 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 【尚可】 ・人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメント経験のある方 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田駿河台2-9-1 SRDビル 東京メトロ丸ノ内線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社0 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年6月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】都内を中心にクリニックを運営する医療法人社団上桜会ゆうメンタルクリニックの管理部門を担っています。 【会社の特徴】■行動規範 （1）患者様が【来てよかった】と思えるクリニック 最大の配慮で患者様に対して対応しています。どんな時でも「患者さんのためになる行動」を心がけています。 （2）1日ごとに仲間とともに成長できるクリニック 「いつも穏やかで、簡単に心乱されない人」や「どんなピンチでも、強い心で乗り越えられる人」を目指し、仲間とともに進み、日々成長しています。 （3）一人ひとりがセラピストであるクリニック スタッフ一人ひとりも、「医療者」であり「セラピスト」です。「自分一人の表情や対応だけでも患者様を癒そう」という気持ちをもって、あたたかな雰囲気で患者様に接しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
