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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社のベビー服ブランド「Haruulala organic」の店舗展開・POPUP運営の責任者として、売上拡大とブランド認知向上を担います。 【職務詳細】 ・全国各地でPOPUPショップの企画・運営を担当 ・開催場所の選定、出店交渉、販売アイテム選定を実施 ・POPUP開催時のディスプレイ、接客、スタッフ手配を行う ・常設店舗運営時の店長業務全般（接客、在庫管理、店頭イベント） ・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・店長経験1年以上 ・日本全国でのPOPUP開催対応が可能な方 【その他・魅力】 ・POPUPから常設店舗、さらには海外展開まで幅広く経験可能 ・売上拡大が直接雇用創出や顧客満足につながるやりがい ・チームリーダーとして人材育成や組織作りの経験を積める 【今後... |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区多の津4丁目14番1号 西鉄バス「浜田」バス停 徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | Sunday Morning Factory株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】衣料品・雑貨等の企画・製造・販売 【会社の特徴】同社は、2017年設立のアパレル企業で、オーガニックコットンを使ったベビー・子ども服ブランド「Haruulala organic」を展開しています。 同社の大きな特徴は、製品づくりを通じて社会課題に取り組む「社会的企業」としての側面です。貧困家庭が多いバングラデシュに自社工場を持ち、児童労働をなくす目的で現地に安定した雇用を創出しています。工場には託児所も併設し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 環境面でもサステナビリティにこだわり、自社工場にソーラーパネルを導入。また、製品の素材にはオーガニックコットンを採用し、CO?削減を目的とした植林プロジェクト（カーボンオフセット）にも取り組んでいます。 さらに、自社ブランドだけでなくOEM／ODM事業も手がけ、小ロットから大ロットまで対応可能。 ベビー服の「おさがりお名前タグ」など、デザイン性と機能性を両立させた商品開発にも強みがあります。 企業としては、SDGsの視点を事業の根幹に置きながら、地域貢献や持続可能なものづくりを通じて「よりよい未来」… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
