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| 仕事内容 | 【職務概要】 輸入車正規ディーラー店舗において、支店長候補として店舗経営全体を担っていただきます。 【職務詳細】 ・月次/四半期の売上・利益計画の進捗管理 ・KPI分析(来店数・商談数・成約率・単価など)と改善施策の立案 ・予実管理および本部へのレポーティング ・来店数増加に向けた施策の企画・実行(イベント・販促企画など) ・既存顧客へのリテンション施策(買い替え・紹介促進) ・営業プロセスの標 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・自動車販売経験(目安5年以上) ・マネジメント経験(人数不問/チームリーダー以上) 【尚可】 ・正規ディーラーでの勤務経験 ・輸入車販売経験 ・店舗責任者またはそれに準ずるポジション経験 ・KPI/数値管理に基づく営業改善経験 |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 配属先により異なる 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2007年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 397,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■輸入車の販売事業■中古輸出事業 【会社の特徴】同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。 2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。 2018年に東証一部(現東証プライム)指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。 現在では事業会社7社、15ブランド以上・50店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。 「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M&A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |