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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社サービスのユーザーシェア向上（新規登録数の最大化）を推進していただきます。将来的には学生獲得におけるデジタルマーケティング戦略の策定・実行・予実管理の全般（マネジメント）をお任せします。サービスの要である学生の登録数を最大化し、データドリブンマーケティングを推進する重要な役割です。 【職務詳細】 ・事業KGI／KPIに紐づく、デジタルチャネル全体の新規学生獲得戦略の立案・実行・ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング実務経験（目安：5年以上） ・事業KGI（売上、登録者数など）に紐づく「新規獲得戦略」の立案および実行推進をリードした経験 ・LTVやCPAを意識したKGI／KPIの設計、および予実管理（予算策定・アロケーション）の経験 【尚可】 ・コンシュー... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F JR「大阪駅」うめきた地下口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年4月18日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 672百万円（2025年3月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】オファー型就活、適性検査ツール、業界特化型就活イベント、大学事業領域：教育プラットフォーム 【会社の特徴】■事業の強み■ 登録学生数・登録企業数を順調に伸ばし、新卒ダイレクトリクルーティングサービス市場では確固たる地位を確立しています。本気度の高いオファーが流通する仕組みと、より低リスクで利用できるサービス価格により、プラットフォームの成長を続けています。 ■働く環境と制度■ 顧客価値を生み出すのは従業員のエンゲージメントでありロイヤリティの高さであるという考えに基づき、多様な人材が多様な働き方を 実現できるよう様々な取り組みを行っています。 …リモートワーク制度／フレックス制度／ニューノーマル支援／ワクトレ（ibook、研修費補助制度） |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
