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正社員
【職務概要】
同社サービスのユーザーシェア向上（新規登録数の最大化）を推進していただきます。将来的には学生獲得におけるデジタルマーケティング戦略の策定・実行・予実管理の全般（マネジメント）をお任せします。サービスの要である学生の登録数を最大化し、データドリブンマーケティングを推進する重要な役割です。
【職務詳細】
・事業KGI／KPIに紐づく、デジタルチャネル全体の新規学生獲得戦略の立案・実行・予実管理
・学生の新規獲得目標達成に向けた、デジタルマーケティング全体のロードマップ策定と実行推進
・既存デジタルマーケティングチャネル（SEO、SNS、MA、広告等）のグロースおよび新規チャネルの開拓
・マーケティングプロジェクトの推進とマネジメント（社内外のステークホルダー連携）
・データ分析（GA4、Tableau等）に基づくマーケティング施策の効果測定と改善、PDCAの実行
【業務一例（過去事例）】
・動画制作：就活YouTuberとのタイアップ動画
・駅ナカ広告：口角の上がる広告
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館ゲートタワー8F JR「大阪駅」うめきた地下口より徒歩約5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：670万～830万円 年棒制：月額558333円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■通勤費支給■企業型確定拠出年金(401k）■従業員持株制度■慶弔金■副業可能(※規定有)■i-commu(社内交流費用補助)■セミナー／勉強会参加補助 ■勤務時間：フレックスタイム （標準勤務時間：9時30分～18時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等、その他会社が指定する日、など |
| 応募資格 | 【必須】 ・マーケティング実務経験（目安：5年以上） ・事業KGI（売上、登録者数など）に紐づく「新規獲得戦略」の立案および実行推進をリードした経験 ・LTVやCPAを意識したKGI／KPIの設計、および予実管理（予算策定・アロケーション）の経験 【尚可】 ・コンシューマー（一般消費者）向けの経験や無形商材のマーケター経験 ・運用型広告（リスティング、ディスプレイ等）の戦略立案、実行、分析、改善に関する高度なスキル（代理店コントロール含む） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社i-plug |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】オファー型就活、適性検査ツール、業界特化型就活イベント、大学事業領域：教育プラットフォーム 【会社の特徴】■事業の強み■ 登録学生数・登録企業数を順調に伸ばし、新卒ダイレクトリクルーティングサービス市場では確固たる地位を確立しています。本気度の高いオファーが流通する仕組みと、より低リスクで利用できるサービス価格により、プラットフォームの成長を続けています。 ■働く環境と制度■ 顧客価値を生み出すのは従業員のエンゲージメントでありロイヤリティの高さであるという考えに基づき、多様な人材が多様な働き方を 実現できるよう様々な取り組みを行っています。 …リモートワーク制度／フレックス制度／ニューノーマル支援／ワクトレ（ibook、研修費補助制度） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年4月18日 |
| 資本金 | 672百万円（2025年3月末時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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