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| 仕事内容 | 【職務概要】 HR事業部にて、人事制度構築、組織開発、IPO/M&A支援などを通じて、企業の持続的成長を支えるコンサルティング業務をお任せいたします。クライアントはスタートアップから上場企業まで幅広く、戦略策定から導入支援まで一気通貫で携わります。 【職務詳細】 ・人事制度(等級・評価・給与)の設計および運用支援 ・上場やM&Aに向けた労務デューデリジェンス、労務コンサルティング ・組織再編に伴 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・人事業務における特定領域の主担当経験(目安5年以上/人事企画、制度運用、労務、研修・人材開発など) ※「現状の課題特定から施策の立案、実行まで」を一貫して手がけた経験を重視します。 【尚可】 ・経営層(役員・ボードメンバー)との折衝・提案経験 ・プロジェクトマ... |
| 給与 | 年収 500万円~750万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー16F 各線「大手町」駅より徒歩1分※週1日程度リモート 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
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| 会社名 | 株式会社AGSコンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1988年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】マネジメントサービス、事業承継支援、企業再生支援、IPOコンサルティング、M&A支援、国際業務支援 【会社の特徴】◆1970年創業の総合会計コンサルティングファーム◆ 幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験をもとに、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスを提供しています。また同社の社名には、クライアントニーズに対するきめ細やかなコンサルティングを通し、新たなニーズや気付きを掘り起こすとの思いが込められています。マネジメント・サービスを通して企業の成長に貢献し、日本経済の発展に寄与します。経営層に対して経営管理全般に関するサービスを提供することを、同社は「マネジメント・サービス」と呼んでいます。企業の成長を高めるためには「経営管理機能」の充実が必要不可欠です。そこで同社は、単なる経理補助サービスではなく、経営管理機能を充実させるためのサービスを、より広い視野で絶えず提案し続けています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |