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| 仕事内容 | 福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。 ＜主な業務内容＞ ・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善 ・人事関連システムの運用および改善 ・グループ会社の人事業務支援（制 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・人事制度または各種制度の運用経験 ・グループ会社や複数拠点において、統一された人事ルールのもとで業務運用・調整を行った経験 ・中途採用の実務経験 ・労働法、社会保険法に関する基礎的な理解 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者... |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 福岡市中央区地行浜２－２－２ |
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| 会社名 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | - |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | プロ野球球団の保有、エンターティメント施設の運営 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
