NEW
正社員
福岡ソフトバンクホークスのグループ会社に対して、人事制度の企画・運用や業務改善を推進し、人事業務の運用高度化をリードいただくポジションです。関係各所と連携しながら、制度運用の最適化や業務標準化、人事基盤整備など幅広いテーマに主体的に取り組んでいただきます。
＜主な業務内容＞
・人事制度および各種制度の企画・設計・運用および改善
・人事関連システムの運用および改善
・グループ会社の人事業務支援（制度設計、規程整備、労務実務・採用支援 等）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡市中央区地行浜２－２－２ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：465万円～623万円（月収：246,000円～330,000円※固定給） 賃金形態：月給制 通勤手当：あり（会社規定に基づき支給） 残業手当：あり（残業時間に応じ全額支給） 昇降格：年１回（毎年３月に見直し） 賞与：年２回（６月・１２月） 特別賞与：リーグ優勝・日本一の際に支給 退職金：なし ■通勤手当あり（会社規定に基づき支給） ■残業手当あり（残業時間に応じ全額支給） ■昇降格 年１回（毎年３月に見直し） ■賞与 年２回（６月・１２月） ■特別賞与（リーグ優勝・日本一の際に支給） ■退職金 なし ■社会保険（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ■確定拠出型年金制度（日本版401k） ■産前産後・育児・介護に関する休暇等諸制度 ■財形貯蓄 ■福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン)提携 ■グッズ割引販売・野球観戦など ■プレミアムマンデー・休暇取得推進週間 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ■年間126日（2026年度）※内訳：土曜・日曜・祝日・年末年始休暇6日・恩人感謝の日 ■年次有給休暇・慶弔休暇・キッズ休暇・積立年休・結婚休暇・配偶者出産休暇・ボランティア活動休暇等 ※有給休暇については、入社月に応じ、3日～11日を入社後すぐに付与。（翌年16日付与） ■5日間連続有給休暇取得可能 |
| 応募資格 | ＜必須条件＞ ・人事制度または各種制度の運用経験 ・グループ会社や複数拠点において、統一された人事ルールのもとで業務運用・調整を行った経験 ・中途採用の実務経験 ・労働法、社会保険法に関する基礎的な理解 18歳以上60歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 福岡ソフトバンクホークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | プロ野球球団の保有、エンターティメント施設の運営 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
