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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 アドバンテストグループの中長期の経営計画実現に貢献するため、経営戦略および経営戦略に密接に結びついた人事戦略ならびにCHO、管理本部、人事統括部、人事部の戦略・方針に基づき、以下の人事領域における課題設定、施策策定、実行の統括において、Equity Compensation and Ownership Group リーダーを補助、支援をお任 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・グローバル株式報酬制度やグローバル持株会の制度導入または実務運営経験（カバレッジはグローバルであること） ・日本語での文章力、読解力（法令、諸規則を含む） ・英会話、英文資料、メールの作成、読解 【歓迎要件】 ・必須条件の1点目につき、東京証券取引所への上場... |
| 給与 | 年収 1400万円～1500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
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| 会社名 | 株式会社アドバンテスト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1946年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 32,363百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | ■半導体・部品テストシステム事業 ■メカトロニクス関連事業 ■サービス他 同社は、半導体テストソリューションのグローバル・リーディングカンパニーです。先端半導体開発における課題解決をサポートし、私たちの暮らしの進化を縁の下で支えています。 【関連会社】 株式会社アドバンテストアカデミー/株式会社アドバンテスト九州システムズ/株式会社アドバンテストグリーン/株式会社アドバンテストプリオウンドソリューションズ/株式会社アドバンファシリティズ/他 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
