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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が提供する企業向け人材マッチングシステムを導入した顧客に対し、運用の定着や活用促進を支援するカスタマーサクセス業務をお任せします。 【職務詳細】 導入企業が自社で本サービスを運用できる状態を実現するための支援を行います。単なるツール導入支援ではなく、集客・シフト運用・現場オペレーションまで踏み込み、人材不足を構造的に解決する仕組みを構築します。 ・オンボーディング（導入～初期立 |
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| 応募資格 | 【必須】 ・同社のビジョンや行動指針に共感し、体現できる方 【尚可】 ・人材業界（人材派遣、人材紹介、求人広告、マッチングサービス等）での営業経験 ・法人に対する提案営業の実務経験 【ポジションの魅力】 ・顧客の人材充足が直接的な利益や現場の安定に直結するため、貢献度... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル28F JR東海道本線「大阪」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社グレフ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2020年5月15日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 6,200万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ダイレクトソーシングサービス／人材紹介サービス／アウトソーシングサービス 【会社の特徴】2020年の設立以来、「誰もが平等に輝ける世の中を創る」というビジョンを掲げ、HRテックと人材サービスを融合させて急成長を続けるイノベーションカンパニーです。同社の最大の特徴は、従来の人材マーケットの枠組みにとらわれない柔軟なサービス展開にあります。自社開発のプラットフォーム「myteam」や、ギグワーカーやフリーランス、定年退職者までを含む多様な人材データベースを構築。これにより、深刻な人手不足に悩む企業へ「必要な時に必要な人材を即座に確保できる」という革新的な解決策を提供しています。また、小売業に特化したアウトソーシング（BPO）や若手層に特化した人材紹介など、企業の多角的なニーズに応えるワンストップな支援体制も大きな強みです。組織面では「Make good use of life!（人生を有意義に使う）」をミッションに、平均年齢20代後半の若手メンバーが中心となって活躍しています。社内にはエンジニアやデザイナーも在籍しており、現場の声をスピーディーに自社プロダクトへ反映できる… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
