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| 仕事内容 | 【職務概要】 中途採用を中心に、規程改定や人事制度構築・運用、タレントマネジメント整備、研修立案など人事業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・中途採用業務（書類選考、面接、要件定義） ・規程改定、新設 ・入退社管理 ・人事制度構築～運用 ・タレントマネジメントの整備 ・研修立案～実行 など人事業務全般 【今後の展望・キャリアイメージ】 入社後は既存メンバーからの引き継ぎを受け、まずは採用メイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・中途採用の実務経験（書類選考、面接、要件定義） ・OAスキル（Excel、Word、PowerPoint中級程度） 【尚可】 ・人事系システムの運用、管理経験 ・会社の顔（代表）としての立ち居振る舞いや対応ができる方 ・人材業界のCAやRAからのキャリアチェンジ経験 |
| 給与 | 年収 450万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸ノ内1ー9ー1 グラントウキョウノースタワー４０F JR山手線 「東京」駅 徒歩約1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ウォーターホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2016年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】・グループの経営管理事業 【会社の特徴】同社は2016年に設立された、グループ各社の経営統括を担うホールディングス企業です。 各事業会社の経営効率化と戦略的な意思決定を推進し、グループ全体の持続的な成長を支える役割を果たしています。 創業以来、上下水道の運営管理を事業の根幹に据え、人々が安心して生活できる環境づくりを支えてきました。 官民連携のプロジェクトを通して確立した独自の水マネジメント事業は、半世紀を超える歴史において国内だけでものべ1,200ヶ所を超える施設で実績をあげ、現在も43都道府県で展開しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
