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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社がフランチャイズ展開する飲食店の店長候補として、下記業務をお任せいたします！ 【職務詳細】 ■研修生（アシスタントマネジャー）からスタート：店舗候補として専属トレーナーのもとで店舗運営業務からスタートし、まずは店長として必要なマネジメントを学び、キャリアを目指して頂きます。 ↓ ■その後は営業本部・サポート(管理)本部・経営企画室・ヒューマンリソース(人事)本部をはじめ、様々な |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■第一種運転免許普通自動車 ■未経験可！飲食業界に興味のある方大歓迎です 【尚可】 ■顧客折衝経験（業界問わず） ■基本的なビジネスマナー ★育休復帰実績あり ★ライフイベントによる時短勤務も可！15時に退社される方もいます。 ★有給取得率100%（5日間） |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 勤務地 | 店舗によって異なる 店舗によって異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | タニザワフーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1967年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ファーストフード・ファミリーレストランチェーンの経営 【会社の特徴】◆キャリアアップ.. 同社には、「タニザワ大学」という独自の研修プログラムを採用しています。ご入社後は、タニザワ大学のカリキュラムにしたがって、社員ひとりひとりにあわせたキャリアプランを計画していきます。(1)入社から3ヶ月間はビジネススキルや目標管理の研修を受講します。(2)アシスタントマネージャー（店長補佐）として、各店舗にて勤務します。基本的には店長業務の補佐をし、店長の不在時間帯は店舗の責任者として店舗運営を行います。(3)入社6ヶ月～3年目を目安に店長資格（社内資格）試験を受け、合格者にはストアマネジャー（店長）として一店舗の運営を完全に行います。(4)ストアマネジャーとして優秀な成果を出された方は主に、エリアマネジャー（7～10店舗の地域統括者）を経て、（課長職）→部長職として経営者への道を歩みます。また、それ以外にも総務や経理、人事、経営企画などの管理部門のキャリアを積む方もいます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
