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| 仕事内容 | 【職務概要】 へーベルハウス等の新築電気設備の施工管理をお任せします。 【職務詳細】 1)電気事業における品質管理・工程管理 2)※電気作業員の育成・指導 ※自社内で作業員がおり、自社組織で現場にかかるためノウハウの蓄積や連携の効率化に繋がっています。将来的には施工管理の立場で若手電気作業員の方への指導をお任せします。 ◎原則出張・夜勤無 旭化成ホームズが手掛けるヘーベルハウス・へーベルメ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 1級もしくは2級電気工事施工管理技士をお持ちの方 ★「残業を減らし効率よく働くこと」を掲げ、無理な受注をせず社員の負担にならない働き方に努めてます。 ★充実の福利厚生★ 旭化成Gのため、福利厚生が充実! ・住宅手当(最大5万円)、社員寮(月額5000円) ・資... |
| 給与 | 年収 600万円~800万円 |
| 勤務地 | 愛知県日進市野方町東島318-2 ※配属地により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 旭化成ライフライン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2004年 7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】マンションや住宅の設備(給排水・電気・ガス)の施工管理及び設計・施工 【会社の特徴】2004年、同社の親会社のなかで、「家を扱う以上、住宅品質の一貫として設備周りの設置からアフターメンテナンスまで、お客様と一生のお付き合いをしていきたい」という思いを持った5人のメンバーによって、社内ベンチャーとして住宅設備工事を行う会社を設立し、以来ずっと、親会社の信頼の冠に負けないよう、お客様のために誠心誠意取り組んできました。同社が掲げる目標は2つあり、1つは「明日を創造し変革を実行する」こと。そして、2つめは、「仕事を通じ、社員一人ひとりが人間的に成長し、社会に貢献する」ことです。近年は、どのハウスメーカーも特色ある住宅を手がけていますが、自社で職方を抱え、給排水などの設備工事まで手がけていて、さらに「ライフライン」を一貫して行う事ができます。こうした強みを活かし、お客様にも喜ばれ、社員がその喜びを実感出来る仕事を続けていくことで、社会貢献と社員の成長を実現しています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |