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| 仕事内容 | 【丸の内】ホテル事業の労務管理◆レーベンブランドを手掛ける総合デベロッパー／年休120日以上 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ・給与計算、社会保険手続きの一連の流れを自己完結できる知識、経験 ・労働基準法、労働契約法などの労働法規に関する基本的な知識 ・多様な雇用形態（正社員、契約社員、アルバイト・パート等）の労務を扱った経験 【歓迎要件】 ・事... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 456万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
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| 会社名 | 株式会社タカラレーベン |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング16F |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年1989年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 484名 |
| URL | https://www.leben.co.jp |
| 事業内容 | ・事業内容：新築分譲マンションの企画・開発並びに販売、不動産流動化事業、賃貸事業、流通事業 総合デベロッパーとして挑戦を続けるタカラレーベンは、全国マンション供給ランキングでランキング入りを果たし、独立系のデベロッパーNo.1と語られる地位を確固たるものとしています。 年齢や社歴に関係なく、社員一人ひとりのアイデアを尊重し、挑戦させる姿勢が会社全体の実績につながり、今のタカラレーベンを築いております。 MIRARTHホールディングスグループ*1全体では事業領域はマンション・戸建などの企画・開発・販売を始め、都市開発事業、ホテル事業、海外事業など様々です。 約半世紀の歴史を持ち、老舗ならではの経営基盤の安定と事業規模の大きさがありながら、自ら変化して時代のニーズに応えていく革新的・挑戦的な性格をあわせ持っているのが特徴です。 *1：【タカラレーベンは2022年10月1日をもって持株会社体制（MIRARTHホールディングス）へ移行し、 不動産事業を「株式会社タカラレーベン西日本」に承継し、同社は、同日付で「株式会社タカラレーベン」に商号を変更しました。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
