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| 仕事内容 | ◆センター長候補 【業務概要】 ・新規センターの立ち上げフェーズから参画し、体制構築や人材マネジメント、品質・収益管理など、センター運営における上流工程を幅広く担っていただきます。 ◆具体的には… ・運営に関わる意思決定（方針、体制、職務定義等） ・業務継続に関わる対応方針策定（業務範囲、新規業務受託、契約更改、業務改善等） ・外部窓口業務 ・運用業務 ・人事・労務管理 ・収益管理 ・品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】コールセンターまたはコンタクトセンターにおいて、人員管理、KPIなど品質管理、収益（コスト）管理など、センター運営を一部でも担った経験／ クライアントまたは社内関係部署との折衝・調整の経験（客先との運用変更や価格交渉などの経験）／マネジメント規模感は... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 福岡市博多区博多駅前四丁目 西鉄バス 駅前四丁目停 徒歩3分／JR鹿児島本線 博多駅 徒歩8分 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙 |
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| 会社名 | SocioFuture株式会社 |
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| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | - |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | アウトソーシングサービス、調査・コンサルティングサービス、システムソリューション、人材ソリューション、ブランチソリューション ■設立：1999年 ■売上高：10億2,200万円 ■資本金：4億8,000万円 ■本社住所：東京都港区 ■従業員数：2,505名 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
