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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループのシステムリスク管理体制強化およびサイバーセキュリティ対策推進のため、組織体制の拡充を図ります。 【職務詳細】 ・新規導入システムのシステムリスク評価 ・サイバーセキュリティに関する情報収集 ・各システムの脆弱性管理 ・システム障害の対応評価、原因分析、再発防止策の妥当性確認 ・上記に関する委員会報告資料作成 【詳細なプロジェクト例】 ・サイバーセキュリティ訓練の企画 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下いずれかの経験を合わせて3年以上 ・サイバーセキュリティ・情報セキュリティ分野での統括経験（1年以上の実務経験） ・チーム統括やプロジェクトマネジメントの経験 ・システム監査の経験 ・システムの企画・要件定義・運用の経験 ・CSIRT立ち上げ・運営の経験 ・AI... |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 勤務地 | 東京都中央区新川1丁目17‐21 茅場町ファーストビル 東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1929年6月19日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 360 億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■DX推進■地方銀行との提携戦略■オルクドール■部門紹介 リテール部門／マーケット部門／法人部門／投資銀行部門／IFA部門 【会社の特徴】「新時代の旗手」を目指しています。 同社グループは、全国に66の店舗を展開する証券会社を中核子会社に持つ総合金融グループです。 有力地方銀行との提携合弁証券やユニークな戦略により、幅広い金融ビジネスを展開しています。 そして、これらの戦略を支える人材育成に注力しており、新入社員の教育では入社後2年間を研修期間としています。 このほか、国内外の大学院に多数の社員を派遣しており、アジアの有力金融機関や世界有数のヘッジファンドへの若手社員の派遣も積極的に行っています。 同社は常にダイナミックで、常にイノベーティブであることをモットーに、大転換期を迎える金融業界を切り開いていきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
