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| 仕事内容 | ＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ◆WLB：年休124日／土日祝休み／月平均残業30時間程度！（所定労働7時間15分） ◆福利厚生：住宅手当／家族手当／退職金・再雇用制度／平均有給取得日数10日 ◆就業環境：日経ニューオフィス大賞受賞のきれいなオフィス／平均勤続年数19年 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 オフィス関連の総合商社である同社にて、社内システムの保守 |
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| 応募資格 | 【必須】 ●ヘルプデスクのご経験 ⇒社内システム保守運用などのご経験の方も歓迎です！ 〈働く環境〉 ・月平均残業時間30時間ですが、所定労働時間7時間15分と短いため、 所定労働8時間から換算した場合残業は15時間程度の換算です！ ・オフィスはモデルオフィス... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常盤橋タワー26階 東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | 富士ビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1950年（昭和25年）8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】ワークスタイルデザイン、オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・販売促進品・印刷物の製作と販売、情報機器・OAサプライの販売および保守サービス 【会社の特徴】オフィス空間の企画・設計・施工から運用・改善までを一貫して支援する専門性を持ち、企業の生産性や創造性を高める環境づくりに注力しています。 単なる空間提供にとどまらず、働く人の行動や心理に着目した設計思想を取り入れ、組織の課題解決や業務効率化に貢献しています。コンサルティングでは、顧客の業種や組織構造に応じた柔軟な提案を行い、サステナビリティやウェルビーイングといった社会的価値を重視した空間づくりを推進している点が特徴です。 近年では、テレワークやハイブリッドワークの普及に伴い、働き方改革やDXへの対応力が求められており、同社はICT環境の整備やコミュニケーション活性化のための空間設計など、時代のニーズに即したサービスを展開しています。また、国内外に拠点を持ち、グローバルな視点での事業展開も進めており、多様な業界・業種への対応力と実績を背景に、今後も安定した成長が期待される企業です。 人と組織の可能性を… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
