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NEW 正社員 イーキャリアFA

【富士ビジネス株式会社】社内SE(運用保守・ヘルプデスク)/経験者 ※転勤なし(正社員)

富士ビジネス株式会社 求人ID:40768895
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

==☆おすすめポイント☆==
◆WLB:年休124日/土日祝休み/月平均残業30時間程度!(所定労働7時間15分)
◆福利厚生:住宅手当/家族手当/退職金・再雇用制度/平均有給取得日数10日
◆就業環境:日経ニューオフィス大賞受賞のきれいなオフィス/平均勤続年数19年
=============================
【職務概要】
オフィス関連の総合商社である同社にて、社内システムの保守運用、IT機器管理、ヘルプデスク業務およびメンバーマネジメントを担当していただきます。
 ・社内ネットワーク、販売管理システム、情報システム/インフラの運用・維持
 ・情報システム機器に関するヘルプデスク業務
 ・社内システム各種マスタ更新作業
 ・社内機器、アプリケーションの購入手続き
 ・社内ツールのライセンスおよび保守更新手続き
 ・社内PCリスト、ライセンス管理等
 ・メンバーのマネジメント

【本求人の魅力】
所定労働時間は7時間15分(8時45分~17時00分)と短く、残業も月平均30時間程度、有給平均取得日数は10日、年間休日は124日と、仕事と生活の調和を図りやすい環境です。
住宅手当や家族手当などの福利厚生が充実しており、平均勤続年数は19年と長期的に活躍できる環境が整っています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 常盤橋タワー26階
東京メトロ東西線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 400万円~650万円
待遇・福利厚生 ■年収:440万~660万円
 月給制:月額285000円
 賞与:有
 昇給:有

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6か月※条件面に変更なし)

■福利厚生:
通勤手当、家族手当(配偶者月1.2万円、第一子5千年、第ニ子3千円)、住宅手当(既婚扶養家族有り月2.8万円、扶家族無しor未婚賃貸利用2万円、実家同居5千円)、退職金制度、企業年金、社内各種クラブ(野球、ゴルフ、テニス、釣りなど)、資格手当、ITコーディネーター手当、再雇用制度

■勤務時間:8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)

応募方法

応募資格 【必須】
 ●ヘルプデスクのご経験
  ⇒社内システム保守運用などのご経験の方も歓迎です!

〈働く環境〉
 ・月平均残業時間30時間ですが、所定労働時間7時間15分と短いため、
  所定労働8時間から換算した場合残業は15時間程度の換算です!
 ・オフィスはモデルオフィスとしてお客様の見学用に作られており、最新の機能性、
  デザイン性を兼ね備えています!
 ・スポーツ等のサークル活動を通した交流の機会あり!(参加自由)
 ・コミュニケーションが好きな社員が多く、馴染みやすい雰囲気がございます!
 ・有給は入社直後の付与となります!
 ・各業界の大手企業を中心に5000社以上の取引実績
 ・特定のメーカーに縛られない独立系商社
 ・社員は財産!『社員の成長こそ会社の成長の支える重要なポイント』
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士ビジネス株式会社
所在地 -
事業内容 【事業内容】ワークスタイルデザイン、オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・販売促進品・印刷物の製作と販売、情報機器・OAサプライの販売および保守サービス

【会社の特徴】オフィス空間の企画・設計・施工から運用・改善までを一貫して支援する専門性を持ち、企業の生産性や創造性を高める環境づくりに注力しています。
単なる空間提供にとどまらず、働く人の行動や心理に着目した設計思想を取り入れ、組織の課題解決や業務効率化に貢献しています。コンサルティングでは、顧客の業種や組織構造に応じた柔軟な提案を行い、サステナビリティやウェルビーイングといった社会的価値を重視した空間づくりを推進している点が特徴です。
近年では、テレワークやハイブリッドワークの普及に伴い、働き方改革やDXへの対応力が求められており、同社はICT環境の整備やコミュニケーション活性化のための空間設計など、時代のニーズに即したサービスを展開しています。また、国内外に拠点を持ち、グローバルな視点での事業展開も進めており、多様な業界・業種への対応力と実績を背景に、今後も安定した成長が期待される企業です。
人と組織の可能性を…
代表者 -
URL
設立 1950年(昭和25年)8月
資本金 2億9000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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