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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【虎ノ門】社内SE（インフラ担当）◆プライム上場豊田通商G◆全社平均残業4.2時間
【豊田通商（トヨタ自動車の総合商社）100％子会社の給食サービス企業／フレックス／残業全社平均月4.2時間】
■業務概要
総務担当として、社内のIT環境整備やインフラ構築・運用を中心に、幅広く
バックオフィス業務をお任せします。親会社のIT戦略部門とも連携しながら、社内環境の最適化を推進していただくポジションです。
■詳細
・PC・デバイス管理： PCの手配、キッティング、リース契約の管理・更新手続き
・社内インフラ・ネットワーク整備： 社内LAN/Wi-Fi環境の維持・管理、トラブルシューティング、セキュリティ対策の実施
・システム・ツールの運用管理： 各種社内システムやグループウェアのアカウント管理・権限設定
・親会社IT戦略部門との窓口対応： グループ全体のIT方針やセキュリティガイドラインに沿った、社内への落とし込み・連携対応
・その他総務・サポート業務： 問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）、付随する各種書類作成など
■職場環境
・服装：オフィスカジュアル
・食事環境：ビル周辺に飲食店／コンビニ有
・オフィス内設備：ロッカー／フリードリンク(給茶機）／冷蔵庫／電子レンジ／オフィスグリコ
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／都営三田線／神谷町駅／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 当面予定はありません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：5千円／配偶者、2千円／子一人につき 社会保険：各種保険完備・豊田通商グループ団体保険（任意） 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内実務研修、eラーニングをはじめ、豊田通商グループ合同による階層別研修にも参加しスキルアップが可能です。 ＜その他補足＞ 豊田通商グループの安定した基盤のもと、充実した福利厚生を用意しています。 ■会員制福利厚生サービス（WELBOX）： 全国の宿泊施設、ショッピング、エンタメ、スキルアップ、育児・介護、健康などの割引・会員特典 ■グループ紹介優遇・キャンペーン：トヨタグループの家・自動車の紹介・割引制度 ■福利厚生費補助（懇親会補助金） ■友人紹介制度 ■改善表彰制度 ■永年勤続表彰 ■優良社員表彰 ■グループ団体保険 ■慶弔見舞金制度 ■育児介護休業制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休二日制（土日、祝）、有給休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業における社内SE、ヘルプデスク、またはIT領域に強みを持つ総務の実務経験（2年以上想定） ・PCのキッティングや、ネットワーク環境（LAN/Wi-Fi等）の基礎知識・トラブル対応経験 ・外部ベンダーやグループ会社との円滑なコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・PCや複合機等のリース契約管理、資産管理の実務経験 ・ITパスポート、基本情報技術者などのIT関連資格 ・総務・人事など、IT以外のバックオフィス業務への興味・関心 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フジ産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-22-1 虎ノ門桜ビル5F |
| 事業内容 | ■企業概要： フジ産業は、豊田通商グループ（トヨタ自動車系総合商社）の一員として、コントラクトフードサービスを展開し、学校・保育園・社員食堂・福祉施設など幅広い分野でお食事を提供している会社であり、首都圏の学校・保育園ではシェアトップクラスを誇っています。 「給食のスペシャリスト」として食の提案はもとより、豊田通商グループの総合力を活かし、お客様の課題解決のご提案もしています。 「食を通じて、人・社会から信頼され豊かな社会づくりに貢献する価値創造企業を目指す」という企業理念のもと、1968年の創設以来、長年にわたって給食事業を展開、多くの実績・ノウハウを蓄積しています。 ■事業内容： ・コントラクトフードサービス事業 ◇学校保育園給食【小・中学校(公立)、保育園(公立・私立)】 ◇産業給食【オフィス、工場、研修所等の食堂・レストラン】 ◇メディカル給食【病院、福祉施設】 ※現在学校分野(小中学校や保育園)、メディカル分野(病院や福祉施設)、産業・一般分野(オフィス・工場・官公庁や寮・研修施設・保養施設)の3分野で、分野ごとに特化しつつも、相互に連携し、事業を展開しております。 ・その他の事業 ◇三島R＆Dセンター：クックパック事業（高齢者施設向けに開発された完全調理済食材の製造） ◇オフィスコンビニ・売店運営 ◇オフィスカフェ運営 ◇寮・保養所・研修施設管理 ■特徴： このような変化の時代において、私たちは「持続可能な給食のかたち」を創る挑戦を進めています。 その中心にあるのが、完全調理済食品「クックパック」を軸とした省人化運営モデルの確立と拡大です。調理現場の負担を軽減しながら、ヘルシー食、高齢者向け嚥下食などお客様のニーズに合わせ多種多様な食事を安定的に提供するこの取り組みは、特に福祉・医療現場で深刻化する人材不足解消にも大きく貢献できると確信しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujisg.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年1月 |
| 資本金 | 47百万円 |
| 売上 | 12,300百万円 |
| 従業員数 | 3,444名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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