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正社員
\マニュアル&翻訳ツール完備!未経験でも安心/
大手ITメーカーが扱うインフラ機器の障害受付やサポート手配をお任せします。
【主なお仕事の流れ】
・お問合せ受付: IT機器の不具合に関する連絡をお電話でヒアリング
・専門チームへの情報連携:伺った内容を専用システムに入力し、技術担当へ共有
・エンジニアへの作業連携:現地で対応するエンジニアと作業内容や訪問日程のすり合わせ
【英語の使用感について】
業務の約2割(1日数通のメール・チャット等)で英語を使用。
スクリプト完備&翻訳ツールOK!
「英語に慣れたい」「語学力をキープしたい」方にピッタリです。
【夜間の時間を自分磨きに!】
夜間は問合せが落ち着くため、ゆとりを持って作業可能。
実務の復習やIT資格の勉強に充て、
効率よく年収UPを叶えた先輩も多数活躍中です♪
【希望を叶える案件選択】
配属は会社が一方的に決めません。
希望や目標、適性をヒアリングし、
豊富な案件から最適なプロジェクトをお任せします!
【孤立させない伴走型サポート】
配属後も定期的に教育担当がフォローを実施。
月1回のオンライン面談など、
手厚い体制のもと安心してキャリアを築けます。
★生成AI積極活用中
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【■□実践形式で、教科書で勉強するより身につきやすい!□■】
当社の研修は、ただ講義を聴いたり、分厚い教科書を読み込んだりするものではありません!「最初からPCを操作して、システムの仕組みやネットワークの設定を実際に動かしてみる」ハンズオン型のスタイルを採用しています。知識を頭に入れるだけでなく、自分で手を動かしながら体感できるため、IT知識ゼロからでも無理なく理解を深めていけます。受験費用や書籍代も会社がサポートするため、安心して一歩を踏み出せる環境です!
【■□サポートを受けながら「自分なりの効率化」を追求できる□■】
配属先となる豊洲のサポートセンターは、全員未経験から始めたメンバーです。「誰もが最初は初めて」という共通の理解があるからこそ、わからないことはいつでも近くの先輩にクリアにできる安心感があります。まずはマニュアル通りに正確にこなすことからスタートし、慣れてきたら「どうすれば自分の業務をよりスムーズに対応できるか」といった個人としての効率も追求していける環境です。周りのペースに焦らされることなく、落ち着いた環境で一つひとつの実務の手応えを感じながら、確かな専門性を身につけていきたい方にピッタリの職場です!
【身につくスキル・キャリアパス】
<グローバル案件多数!未経験から「英語×インフラエンジニア」のプロへ>
最新IT機器のサポート案件を豊富に確保!「英語を使った仕事に挑戦したい」という方にぴったりのポジションです。
▼STEP1:インフラエンジニア(一次受け対応でインフラと英語の基礎習得)
▼STEP2:グローバルインフラ設計・構築(英語対応のクラウド/NW環境の構築へ)
▼STEP3:プロジェクトリーダー・PM(インフラチームの管理・リーダー業務へ)
翻訳ツール完備で、実務未経験から安心して「英語×IT」の強みを身につけられます。無理のない業務をお任せするため、ご自身のペースに合わせて着実なステップアップが可能です!
【入社後の成長サポート】
■入社後の成長サポート
当社は未経験スタートのメンバーが9割以上。最初にどこで躓きやすいか、どんな不安があるかを先輩も自分のことのように理解しています。気軽に質問できる環境ですので、自分のペースで業務を覚えていきましょう!
★業務で身につくインフラ知識やタスク管理スキル、コミュニケーション力は、運用や構築など次のステップへ進む際にも、あなたを支える大切な土台になります!
【手厚いハンズオン研修一覧】
・PC基礎研修(PCの仕組みや基本操作からしっかり復習)
・Linuxサーバー研修(実機を動かしネットワーク設定を体感)
・AWS研修(需要が急増するクラウド技術の基礎をマスター)
ポイント1\「英語が好き」「グローバルに働きたい」をインフラエンジニアで叶える!/
「学校や留学で学んだ英語を活かしたい」
「日常会話レベルの英語力を
IT・インフラエンジニアのキャリアに繋げたい」
当社なら、実務未経験から大手グローバルITプロジェクトで活躍できます!
社員の9割以上が完全未経験スタートなので、
IT知識ゼロでも心配いりません◎
★ 英語対応は翻訳ツールや専用マニュアルがあるから安心♪
★ 未経験でも安心の高収入スタート!(月給32万円~/毎年4月に昇給あり)
★ 残業は月2h程度!基本はシフト通りに即帰宅◎
★ 夜間帯は業務が落ち着くため、効率よく語学やITスキルの向上に取り組める!
★ グローバルな上流工程・設計構築への着実なステップアップ実績多数!
仕事もプライベートも欲張れる環境で、
未経験から一生モノの「英語×ITスキル」を手に入れませんか?
ポイント2初めてのことに戸惑った半年間。今では自分で判断し対応へ!
未経験での参画当初、システムから届く英語のアラートを見て、「何が書かれているのかすら分からない…」と途方に暮れていました。分からない用語は都度調べることの連続。でも、現場の皆さんに支えられながら一歩ずつ実務をこなすうち、今では「このアラートならこう対処すべき」と自分で判断し、基本業務のすべてを任せてもらえるように!入社からの半年間で、自分の成長をこれほどリアルに実感できるとは思ってもみませんでした。ゼロからでも着実にステップアップできる環境ですので安心して飛び込んできてくださいね!(Oさん)
ポイント3一歩ずつの積み重ねが自信に。改善提案を楽しむエンジニアへ
入社から10年たった今、目の前の業務に必死だった時期を越え、今の私は保守運用の奥深さに夢中になっています!現場の課題にしっかりと向き合い、ユーザーの声を直接聞いてシステムを改善していく。一歩ずつ手を動かして考える、その小さな積み重ねがエンジニアとしての確かな自信に繋がっています!現在は通常の業務に加え、OさんのOJTも担当しています。自分が新人だった頃を思い出しながら、決して置いてけぼりにせず、本人がどう進めようとしているかを見守るサポートを心掛けていて…!Oさんの着実な成長を支えながら、この「自分で考え、システムを良くしていく楽しさ」を伝えていきたいです!(Yさん)
ポイント4取材担当者より
ITの基礎から高度なキャリアまでを手厚く育てる、育成体制が完備された同社。【年間休日125日】【残業月10時間以下】、さらに【転勤なし】という好条件は、未経験スタートの方にとって大きな安心材料である。特に注目すべきは、夜勤時のシフト調整だ。夜勤後はしっかりと休息が確保できるシフトが徹底されており、従業員の働きやすさへの配慮は万全。さらに、夜間の落ち着いた時間に資格の勉強が推奨されている点も同社ならではの魅力だそうだ。書籍購入費や受験費用の支援体制も充実しており、着実に一生モノの専門スキルを身に付けられる土壌がある。未経験からITインフラを学びたいという方にとって、新たな一歩を踏み出すのに最適な環境だ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※【試用期間について】 あり(雇用形態・給与・待遇など条件変更あり) 試用期間6ヶ月の雇用形態は契約社員となります。 |
| 勤務時間 | シフト制(所定労働時間:7時間30分/休憩1時間) <勤務パターン例> ┣9:00~17:30 ┗17:30~10:00 ※夜勤は週1回程度となります 【残業について】 残業は月平均10時間以内!基本的には決められたシフト通りに退勤できますのでご安心くださいね◎ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | \豊洲勤務!転勤なし◎/ クライアント先にて勤務いただきます! 【クライアント先】 東京都江東区豊洲 【本社】 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ◆東京メトロ有楽町線「豊洲駅」 |
| 給与 | \完全未経験から月給32万円!/ ★月給32万円~35万円+通勤手当(月最大5万円まで支給) ※あなたの年齢・社会人経験・スキルをしっかりと考慮し、優遇いたします。 ※上記金額には、一律支給の固定残業代(20時間分/41,500円~)を含みます。 ※20時間を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を別途全額支給いたします。 ※試用期間:6ヶ月(社会保険完備、確定拠出型年金のみ試用期間終了後に加入となります。その他、条件の差異はありません。) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度 ◆通勤手当(上限5万円/月) ◆家族手当 ◆保養所利用(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入) ◆ベネフィット・ステーション ◆定期健康診断 ◆社内交流補助金制度 ◆資格取得支援制度(書籍購入支援・受験費用支援) ◆外部研修費用支援 ◆屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 休日・休暇 | \年休125日!/ ◆週休2日制(シフト制/会社カレンダーによる) └希望休はクライアント先によりますが、3日程度出すことができます! ◆GW休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆冠婚葬祭休暇 ◆年間有給休暇(10日~20日/※入社半年経過後の付与日数) ◆リフレッシュ休暇 ◆健康診断休暇 ◆その他会社カレンダーでの休日 ◆産前産後・育児休暇制度(取得実績あり) ◆出産立ち会い休暇 ◆介護休暇 ★有給と希望休を組み合わせた最大1週間の連休取得も柔軟に対応しています! ★男性の育休取得も積極的に応援しており、取得率は毎年増加しています! |
募集背景
Web開発からスタートし、確かな技術力を強みに成長を続けてきた当社。現在、インフラ領域に注力しており、社員の育成を進めています。Web領域とのシナジーを生み出すため、お客様へ直接提案・提供できる将来を見据えた「社内インフラチーム」構築のための体制づくりを計画中。ぜひ育成に力を入れる当社でITのプロを目指しませんか?
| 応募資格 | \未経験歓迎・第二新卒歓迎!★英語に拒否感がなければOK/ ・学歴不問・職歴不問 ・基本的なPC操作ができる方 ・英語を話す・読むことに抵抗がない方 (留学経験、TOEIC、独学、接客で少し英語を使った程度でOK!) <こんな方にピッタリ!> ◎「英語が好き」「学校で習った語学力を仕事に繋げたい」という方 ◎決まったフォーマットや翻訳ツールを使いながら、丁寧な対応ができる方 ◎残業ほぼナシの安定した環境で、無理なくオフィスワークを始めたい方 【歓迎する経験・スキル】 □どんどん新しい知識を学んでいきたい、という方 □PCやガジェットに興味をお持ちの方 ★カスタマイズや自作するのが趣味という方も大歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社エムトラッド |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル2F |
| 事業内容 | \完全未経験からIT業界で活躍!/ ★未経験入社が9割以上!充実研修で安心スタート ★月給32万円~で安定収入も◎ ★産育休の取得実績多数 ★残業ほぼなし!メリハリをつけて働ける♪ 【事業概要】 ◇WEB制作 ◇システム開発 ◇ネットワークインテグレーション ◇システムサポート (主要取引先) ◆アモーレ・パシフィック・ジャパン株式会社 ◆株式会社 インフォシティ ◆ティアンドエス株式会社 ◆ミネベア ソフトウェアソリューションズ株式会社 ◆TIS ソリューションリンク株式会社 ◆JTP株式会社 ◆富士通株式会社 ◆パーソルコミュニケーションサービス株式会社 ◆丸紅情報システムズ株式会社 ◆ユニアデックス株式会社 ◆日商エレクトロニクス株式会社 |
| 代表者 | 代表取締役 伊藤康弘 |
| URL | https://mtrad.co.jp/ |
| 設立 | 2002年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 売上 | 2億8,000万円 |
| 従業員数 | 120名(2023年2月現在) |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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