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| 仕事内容 | 【職務概要】 「コミュニケーション能力を向上させたい」「事務職やエンジニアに挑戦したい」という希望を持つ未経験の方に対し、入社前から入社後のアサイン、その後のフォローまでを一貫して支える業務です。 ※常用型派遣案件の採用担当をお任せします 【職務詳細】 ・採用面接の実施、広告出稿の計画および調整 ・キャリアマップの作成、内定者面談の実施 ・会社説明会の実施 ・社会保険や雇用保険等の申請、各種書類 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・基本的なPCスキル（メール、チャット、簡単なExcelなど） ・数字を追った経験 ・マルチタスクの業務経験 |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 勤務地 | 東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F JR各線・東京メトロ各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ミライル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2005年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】人材派遣 【会社の特徴】同社は東京証券取引所グロース市場に上場している会社のグループ企業であり、様々な業界・業種への人材派遣・人材紹介・採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA・OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。 少子高齢化に伴う構造的な人手不足を踏まえ、昨今では高齢者・女性・外国籍労働者などの潜在労働力の活用はもちろん、業務効率化や働き方改革が当たり前のように検討され、持続的な成長のために人的資本が企業経営に重要な影響を与えることも指摘されるようになりました。 クライアント企業様の抱える課題も多種多様であり、継続して変化していくことが見込まれることから、今後も付加価値の高い幅広いサービスの複合提案に加え、需要が見込まれる新規事業を生み出すことで課題解決のためのソリューションを提供し続けていきたいと考えております。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
