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正社員
【職務概要】
「コミュニケーション能力を向上させたい」「事務職やエンジニアに挑戦したい」という希望を持つ未経験の方に対し、入社前から入社後のアサイン、その後のフォローまでを一貫して支える業務です。
※常用型派遣案件の採用担当をお任せします
【職務詳細】
・採用面接の実施、広告出稿の計画および調整
・キャリアマップの作成、内定者面談の実施
・会社説明会の実施
・社会保険や雇用保険等の申請、各種書類作成
・その他採用に関するサポート業務全般
・研修担当や配属先とのやり取り、調整業務
・定期的な面談や日々のやり取りを通じたフォロー業務
【ミッション】
候補者の方々の希望に寄り添い、適切な企業様へアサインすることで、個人のキャリア形成とクライアントの課題解決を同時に実現することがミッションです。
【身につくスキル】
・相手の感情や悩みの原因を汲み取る「本質的な対話力・傾聴力」
・人材育成やキャリア形成を支援する専門的な視点
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都台東区台東1-1-14 D’s VARIE秋葉原ビル5F JR各線・東京メトロ各線「秋葉原」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：356万～392万円 月給制：月額270330円 賞与：年2回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月、期間中の待遇・給与に変動なし) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、各種社会保険完備、健康診断、各種研修制度、各種アワード表彰制度、インセンティブ制度、等級手当、持株会制度、団体保険、オフィスカジュアル ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季、GW、有給、慶弔、産休・育休、介護・看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験1年以上（業界・職種不問） ・基本的なPCスキル（メール、チャット、簡単なExcelなど） ・数字を追った経験 ・マルチタスクの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミライル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材派遣 【会社の特徴】同社は東京証券取引所グロース市場に上場している会社のグループ企業であり、様々な業界・業種への人材派遣・人材紹介・採用支援といった人手不足という課題解決に加え、人材活用のノウハウを活かしたアウトソーシング、RPA・OCRによる業務効率化サポートなど幅広いサービスを提供しています。 少子高齢化に伴う構造的な人手不足を踏まえ、昨今では高齢者・女性・外国籍労働者などの潜在労働力の活用はもちろん、業務効率化や働き方改革が当たり前のように検討され、持続的な成長のために人的資本が企業経営に重要な影響を与えることも指摘されるようになりました。 クライアント企業様の抱える課題も多種多様であり、継続して変化していくことが見込まれることから、今後も付加価値の高い幅広いサービスの複合提案に加え、需要が見込まれる新規事業を生み出すことで課題解決のためのソリューションを提供し続けていきたいと考えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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