【株式会社パスクリエ】【東京】人事担当（採用・労務）◆倉庫現場密着で採用強化・労務管理／完全週休2日制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【東京】人事担当（採用・労務）◆倉庫現場密着で採用強化・労務管理／完全週休2日制


【東証上場クロスマーケティンググループの一員／グループ連携で自社ECのスケールメリットを持ち、現場密着で大量採用・労務管理を担う裁量ある人事ポジション】

当社のさらなる組織規模の拡大に伴い、「現場に寄り添った採用強化」と「適切な労務管理」を専任で担っていただきます。物流倉庫（坂戸・嵐山）を支えるバックオフィスの要として、以下の業務を中心に、人事全般に携わっていただきます。

■お任せする業務内容：
◎採用業務
・倉庫スタッフ（アルバイト・パート等）の大量採用・媒体選定・面接対応
・正社員の採用活動（中途採用）

◎労務管理・契約管理
・有期雇用労働者の契約更新管理・手続き
・勤怠管理および給与計算のサポート
・入退社に伴う各種手続き

◎現場フォロー・人事課題の解決
・現場（倉庫）で発生する人間関係や人事トラブルへの対応・相談窓口
・就業ルールの浸透や職場環境の改善提案

◎その他人事・総務事務
・グループ本社（新宿）との連携業務

■ポジションの魅力：
当社は2024年にクロス・マーケティンググループの一員に加わり事業拡大、成長を図ってまいります。立ち上げフェーズの段階のためジョインいただく方には裁量権を持ち、戦略的に活動できる環境があり、物流業界のトレンドをいち早くキャッチし、企業の成長を支える重要な役割を担えます。

■当社の強み：
グループ会社との連携によって安定した経営基盤があり、幅広い事業を展開できることが強みです。
例えばグループ会社では年間100万件以上の発送を誇る自社ECサイトを運営しているため、スケールメリットがあります。また、グループ会社の各サービスとの連携によりロジスティクス業務に加えEC領域全般をサポートできます。

■働き方：
基本は新宿の本社（東京オペラシティ）勤務ですが、週に1～2回程度、坂戸・嵐山の倉庫拠点へ訪問していただきます。現場スタッフと直接コミュニケーションを取り、状況を把握することがミッション達成のカギとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】