【株式会社ナハト】【人事／中途採用】事業の未来をデザイン◆ベストベンチャー選出の注目企業◆独自の福利厚生◎渋谷【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)


【人事／中途採用】事業の未来をデザイン◆ベストベンチャー選出の注目企業◆独自の福利厚生◎渋谷


～自ら仕組みを形にしていける大きな裁量あり／専門性を高められる環境～

■概要：
・人事戦略本部の採用担当として、中途採用活動における一連のオペレーションから、仕組みづくり・課題解決まで幅広くご担当いただきます。
・本ポジションのミッションは、単なる「人集め」ではなく、事業の成長スピードや組織力を左右する「経営アクション」として採用を捉え、事業の未来をデザインすることです。
・将来的には、事業部の採用課題に入り込み、要件定義から戦略立案・実行までをリードできる存在への成長を期待しています。

■業務内容：
中途採用における一連のプロセスと、採用基盤の構築・改善を担っていただきます。

■業務詳細：
・候補者対応（面談・面接の実施）
・採用ストーリー設計（入社までのストーリー設計）
・関係企業との打ち合わせの実施
・採用ポジションの要件整理（事業部ヒアリング）
・求人票の作成・ブラッシュアップ
・採用データの分析および改善施策の立案
・採用関連プロジェクトの企画・実行

■当ポジションの魅力：
・採用業務を一気通貫で経験し、専門性を高められる環境がある。
・未整備な領域が多く、自ら仕組みを形にしていける大きな裁量がある。
・経営に近い距離で、自分の仕事が事業成長に直結するダイナミズムを実感できる。
・採用を入り口に、HRBPや新規事業・子会社の経営ポジションなど多彩なキャリアパスが描ける。
・個人の頑張りが組織の成果として可視化され、高い達成感を得られる。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】