1件中 1～1件目を表示中
| 仕事内容 | 【職務概要】 企業担当者から人材ニーズを把握し、施工管理技術者やCAD技術者を現場へ派遣して建設プロジェクトを支えます。既存のお客様とはこまめに連絡を取り信頼関係を構築し、新規のお客様には同社サービスをご紹介して最適な技術者をご提案します。さらに、派遣スタッフが安心して働けるよう、定期的に現場を訪問して相談対応などのフォローも行います。企業と技術者双方に喜ばれる、建設業界の人手不足を支えるやりがい |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験2年以上 【尚可】 ・円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方 ・自ら意思決定し、率先して動ける方 ・失敗を恐れず挑戦できる方 ・高い目標にも粘り強く取り組める方 ・状況変化に素早く対応できる方 ※人柄・... |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4‐9 淀屋橋PREX2階 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
1件中 1～1件目を表示中
| 会社名 | 株式会社ワールドコーポレーション |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2008年11月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■技術者アウトソーシング事業 ■建築関連作図事業 【会社の特徴】日本の建設業界は、90年代後半から産業人口が減り続けています。今や3人に1人が55歳以上だという技術者の高齢化も、他の業界に比べると深刻であり、産業の基盤が揺らぎ始めました。しかし、日本の根幹であり、インフラである建設業界の人手不足をどうにか解消したい。そして未来につないでいきたい。同社はそんな思いから生まれた会社です。産業人口が減り続けているとは言っても、建設業界に対する社会のニーズは、決してなくなることはありません。人材を必要とする声に応え続けていくことを使命として、同社はチャレンジを始めたのです。同社は技術者一人ひとりが技術力を高め続け、お客様の事業に貢献すべく会社として取り組んでいます。特に力を入れているのが、若手技術者の採用と育成です。若く熱意を持った技術者が集い、お客様のために努力を続けていることは、同社の強みであり、同時に誇りでもあります。若い技術者を1人前の技術者に育て上げることは、産業人口の底上げ、そして建設業界の活性化につながります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
