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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社は、急激な事業拡大と更なる事業成長、および組織を支える人材力の強化に向けて、現在、全社的な「人事制度の刷新」に注力しています。 今回募集するポジションでは、人事制度の専門家（スペシャリスト）として、経営戦略に紐づいた新たな人事制度や各種人事施策の企画・設計から、現場への導入・運用フェーズに至るまで、ご自身のこれまでの専門的知見やノウハウを存分に活かして、一気通貫でプロジェクトをリ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事制度（等級・報酬・人事評価等）の企画・推進経験5年以上 ・人事・人材開発部門でのマネジメント経験 【尚可】 ・金融会社、金融子会社、IT会社の人事業務の経験 ・経営企画等、コーポレート分野での幅広い経験 |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区北品川五丁目6番1号 大崎ブライトタワー JR山手線「大崎」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | かんぽシステムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1985年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】◆情報システムの設計､開発、保守及び運用業務の受託 ◆情報システムに関するコンサルティング 【会社の特徴】同社の生命保険の業務を支える巨大システムのソフトウェア設計・開発・保守を行っています。 膨大なデータ量を処理する大型汎用コンピュータのバッチ処理及びオンライン処理プログラムを開発しており、そのシステム開発工程の範囲は、保険業務の知識・ITノウハウを活かした要件定義から、影響分析、外部設計（端末画面、帳票等のインターフェース設計等）、内部設計、プログラミング、テスト、本番環境へのリリースまで、一貫したものとなっています。加えて、プロジェクト管理も実施しています。 また、業務システムの範囲としては、契約管理や顧客管理、業績管理、保険金支払、端末処理、各種帳票出力など、同社の生命保険の業務全体を網羅したものとなっています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
