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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の採用・オンボーディング担当として、年間25～35名規模の中途採用の推進と、入社者の早期戦力化・定着を目的としたオンボーディング施策の立案・実行を担っていただきます。単なるオペレーション実行にとどまらず、事業成長に向けて各事業部門のマネージャーと深く連携し、事業戦略に直結した攻めの採用活動を推進することが期待されるポジションです。 【職務詳細】 ・中途採用業務の最適化 ・各部門 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（中途採用）経験あるいはそれに準ずる経験2年以上（RPO企業にてPM・PLの経験等） ・選考歩留まり（CVR）の分析および、それに基づく改善施策の立案・実行経験 ・現場責任者やマネージャー層と対等に議論し、採用要件や選考プロセスの合意形成を行ってきた経験 ・... |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2000年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 90百万円（2026年1月1日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営 【会社の特徴】同社は、2000年の創業時から一貫して、企業とその先のお客さまが良好な関係を築くために、培った技術と経験を活かし、 企業のマーケティングデータを預かるクラウドシステムの開発・提供と、デジタルマーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・ 教育などのサービス提供を行っています。 生活者と企業がお互いにファンと言い合えるような関係性を築き、そのつながりから生まれる価値を通じて、 新たなマーケットを生活者や企業と共に創り出しています。 また、同社のビジネスの原点は、お客様からのご期待を超える「+1点の驚きや喜び」を提供し続けることです。 同社で働く一人ひとりが、スピードとクオリティに挑み続け、新たなマーケットを切り拓く1歩先の価値を創り、 仲間と共に日々ワクワクしながら成長し続ける。そのような価値観を大切にしています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
