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正社員
【職務概要】
同社の採用・オンボーディング担当として、年間25～35名規模の中途採用の推進と、入社者の早期戦力化・定着を目的としたオンボーディング施策の立案・実行を担っていただきます。単なるオペレーション実行にとどまらず、事業成長に向けて各事業部門のマネージャーと深く連携し、事業戦略に直結した攻めの採用活動を推進することが期待されるポジションです。
【職務詳細】
・中途採用業務の最適化
・各部門マネージャーとの要件定義および選考目線のすり合わせ
・ダイレクトリクルーティング（DR）の運用・最適化（ターゲット選定、スカウト文面のパーソナライズ化、仮説検証）
・カジュアル面談の実施、面接官対応・リクルーター選定
・選考歩留まり（CVR）改善に向けたプロセス設計・実行
・採用市場データを用いた年収交渉・オファー条件の提案
・キャリア入社者の早期立ち上がりを支援する施策の検討・実行
・入社～2・3年目までの定着状況の定量分析と課題抽出
・コーチング担当者と連携したリテンション施策の立案
・事業戦略に応じた中途採用計画の立案、採用予算の策定、チャネル戦略の策定（将来的に期待する上流業務）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額382100円 賞与：年2回（業績賞与・成果賞与） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、フリーバカンス（2年次以降）、産前産後休業・育児介護休業（復職率95％） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事（中途採用）経験あるいはそれに準ずる経験2年以上（RPO企業にてPM・PLの経験等） ・選考歩留まり（CVR）の分析および、それに基づく改善施策の立案・実行経験 ・現場責任者やマネージャー層と対等に議論し、採用要件や選考プロセスの合意形成を行ってきた経験 ・従業員500名以下程度の事業会社での幅広い人事経験 【尚可】 ・エンジニア採用の経験、または難易度の高い母集団層へのダイレクトリクルーティング経験 ・オンボーディング（入社後活躍）施策の構築・運用経験 ・RPO（採用アウトソーシング）等の活用検討～運用経験 ・採用管理ツール（ATS）やDXツールを用いた業務効率化の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シナジーマーケティング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】デジタルマーケティング領域における、クラウドシステム・コンサルティング・運用支援・人材育成サービスの提供、およびファンメディアの運営 【会社の特徴】同社は、2000年の創業時から一貫して、企業とその先のお客さまが良好な関係を築くために、培った技術と経験を活かし、 企業のマーケティングデータを預かるクラウドシステムの開発・提供と、デジタルマーケティングに関する企画・開発・運用・コンサルティング・ 教育などのサービス提供を行っています。 生活者と企業がお互いにファンと言い合えるような関係性を築き、そのつながりから生まれる価値を通じて、 新たなマーケットを生活者や企業と共に創り出しています。 また、同社のビジネスの原点は、お客様からのご期待を超える「+1点の驚きや喜び」を提供し続けることです。 同社で働く一人ひとりが、スピードとクオリティに挑み続け、新たなマーケットを切り拓く1歩先の価値を創り、 仲間と共に日々ワクワクしながら成長し続ける。そのような価値観を大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年9月 |
| 資本金 | 90百万円（2026年1月1日現在） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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