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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【代々木】労務・給与計算・社保手続◆年休125日／残業ほぼなし◆上場企業「TAYA」
◆◇業界未経験歓迎◎給与計算・社保手続き・福利厚生などお任せ／年休125日※土日祝・実働7時間45分・転勤なし／美容施術や美容品の社割あり／東証スタンダード上場・3つのブランドサロンを展開◇◆
■業務概要
当社は「TAYA」「Shampoo」「ano」とコンセプトの異なる3つのブランド美容室を展開しています。本ポジションでは、人事労務管理担当として給与計算、社会保険手続き、福利厚生運営をお願いします。
■業務詳細
・給与計算
・年末調整
・社会保険手続き
・福利厚生運営
■組織構成
男性4名、女性3名
■働き方
・土日祝休みで年間休日125日 ・美容施術や美容品の社割制度など福利厚生充実 ・東京から転勤なく長期就業が可能 ・女性も男性も積極的に活用できる子育て支援制度
■業務の魅力
従業員が安心して働ける環境を整えることで、組織の成長と個人の人生の両方を直接サポートできる点にあります。
給与計算や社会保険、健康管理などを通じ、社員から「ありがとう」と直接感謝されるやりがいと、企業の健全な運営を根底から支える社会貢献性の高さが魅力です。
■キャリアパス
各種データ入力やチェック、各種書類作成、各種届出など、基本的な労務管理業務からスタートし、難易度、専門性の高い業務をお任せしていき、ゆくゆくは管理職へのステップアップも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 勤務地最寄駅：JR山手線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与実績：1.5か月（年2回）※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤費25,000円／月まで支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ 美容施術、美容用品等の社員割引 保養制度、各種優待制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇5日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 給与計算・社会保険手続きなどの労務経験2年以上の方 Excel中級程度以上の方（vlookupなど関数を駆使して作業できる方） コミュニケーション能力と向上心のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社田谷 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-23-13 |
| 事業内容 | ■事業内容 「TAYA」「Shampoo」「ano」とコンセプトの異なる3つのブランド美容室を展開 ■事業の特徴： （1）ブランドサロン展開 エリアやブランドごとに、特性やお客様の指向性をダイレクトにキャッチ。 店づくり、施術サービス、接客対応に反映させます。また時代のニーズを捉えた綿密な出店計画・リニューアルで、新たな需要を獲得していきます。 （2）技術とサービス お客様の声やアンケートを最大限に反映させて、ご要望に沿った接客接遇サービスの指導・教育を展開。顧客満足度No.1をめざして、エリア推進リーダーからレセプショニストまで、全スタッフが一層の質的向上に取り組んでいます。 （3）オリジナル商品開発 オリジナル商品の販売を通じて得たノウハウと実績をもとに、ヘアケアなど世代ごとの関心事を鋭く捉えて商品化。高品質な新商品をタイムリーに発売して新鮮な話題を提供し、ファン層を広げます。 （4）美容施術&プロダクツ 施術サービスとオリジナル商品を一体化して捉え、お客様の最新診断データに基づく「最良な施術・最適な商品」を組み合わせて提供。つねに満足度の高い仕上がりと効果をお届けしています。 ■経営理念： すべてのお客様に満足していただくことが、私たちの誇りであり歓びでもあります。そのためには、 私たち一人ひとりの"創造力"と"想像力"が何よりも大切と考えております。優れた"創造力"と豊かな"想像力"をすべてのお客様に提供し続けることが、私たちの社会貢献と考えております。 すべての人にその人らしい美しさを手にしていただくことが、私たちの願いであり、社会における私たちの使命であると考えます。それは創業時から今に至るまで、ずっと変わらない大切なテーマです。 ※"創造力"とはよりよい技術・商品・サービスを創り出す力、"想像力"とは美しさへの追求心や感性を高め、お客さま一人ひとりの"その人らしい美しさとは何か"を想像する力、と捉えております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.taya.co.jp/ |
| 設立 | 年1975年9月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 490名 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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