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| 仕事内容 | 【職務概要】 社会保険労務士として、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・顧問先での労務管理の相談 ・就業規則の制定 ・賃金規則の改定 ・助成金の申請 ・給与計算 など 1人あたり約30社（事業規模は数名～2000名など様々）を担当します。 同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。 ※アシスタントが付き、業務をサポー |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング6階 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | アイネックス社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2014年9月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】社会保険労務士として、顧問先での労務管理の相談や就業規則の制定、賃金規則の改定、助成金の申請、給与計算などを行う。 【会社の特徴】【アイネックス社会保険労務士法人について～吉見社長が大切にする価値観～】 これまで大手、中小の社労士事務所で経験を積まれてきた吉見社長。その中で感じた元請下請けというどこか壁のある関係性ではなく、経営者に寄り添い経営のパートナーとして顧客に信頼されたり、従業員が自信や誇りを持てる事務所を立ち上げたいと、2014年に創業。 ■電子ツールを用いた作業効率化により大幅に業務時間が短縮され、社労士業界における繁忙期の残業時間でも【20時間】を担保。 ■社会保険労務士としての目線から、業務改善や組織体制のサポートなどを総合的にコンサルタント。社会保険の手続きを作業的にこなすだけでなく、経営者に寄り添った提案を重ねることで信頼を構築し、顧客数が年々増加。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
