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正社員
【職務概要】
社会保険労務士として、以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧問先での労務管理の相談
・就業規則の制定
・賃金規則の改定
・助成金の申請
・給与計算 など
1人あたり約30社（事業規模は数名～2000名など様々）を担当します。
同法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。
※アシスタントが付き、業務をサポートしてくれます。
【同事務所について】
・顧客に選ばれる価値提供ができる社会保険労務士へ
顧客1社1社へのサービス品質を担保しつつ、社会保険労務士の社会的な地位を向上へ！
・業界でも珍しい支援体制
独立志向がある方には新規の顧客を持たせる等、独立当初から既存顧客がいる状態にしています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング6階 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～550万円 月給制：月額337000円 賞与：年2回（4月、12月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残代制 超過分別途支給）、育児・介護休暇有（取得実績有） ■勤務時間：8時45分～17時45分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（10日～） |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格 ・社会保険労務士業務の経験（5年以上） ・人事制度構築の経験（10社以上） 【求める人物像】 ・顧客への提案でより良い労務体制の支援をしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイネックス社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】社会保険労務士として、顧問先での労務管理の相談や就業規則の制定、賃金規則の改定、助成金の申請、給与計算などを行う。 【会社の特徴】【アイネックス社会保険労務士法人について～吉見社長が大切にする価値観～】 これまで大手、中小の社労士事務所で経験を積まれてきた吉見社長。その中で感じた元請下請けというどこか壁のある関係性ではなく、経営者に寄り添い経営のパートナーとして顧客に信頼されたり、従業員が自信や誇りを持てる事務所を立ち上げたいと、2014年に創業。 ■電子ツールを用いた作業効率化により大幅に業務時間が短縮され、社労士業界における繁忙期の残業時間でも【20時間】を担保。 ■社会保険労務士としての目線から、業務改善や組織体制のサポートなどを総合的にコンサルタント。社会保険の手続きを作業的にこなすだけでなく、経営者に寄り添った提案を重ねることで信頼を構築し、顧客数が年々増加。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年9月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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