| 仕事内容 | 人事労務および総務法務を中心に バックオフィス業務全般のプレイングマネージャーをお任せします。 【人事系】 ■人事労務管理（入退社手続き／社会保険・労働保険手続き） ■勤怠就業管理（給与計算事務／賞与・インセンティブ計算事務） ■等級制度・賃金制度・評価制度などのシステム見直し ■教育研修・安全衛生・福利厚生などのプログラム拡充 【総務系】 ■株主総会・取締... |
|---|---|
| 応募資格 | ■大卒以上 ■数10名～100名規模の会社における以下のいずれかの経験（またはそれ相応）をお持ちの方 ◎入退社手続きや社会保険・労働保険手続きなどを1人で処理できる ◎給与や賞与・インセンティブを社内制度・規程などに基づいて計算できる ◎株主総会・取締役会・経営... |
| 給与 | 月給35万円～＋賞与年2回 ※ご経験に応じて優遇いたします ※試用期間6ヶ月間あり（給与・... |
| 勤務地 | ＜在宅・リモートワークが基本＞ 出社日2回／月、業務に応じて他に数回東京オフィスへ出社いただくことがあります。 【本社】 東京都中央区日本橋箱崎町1-2 FtFビル2F |
PICK UP
バックグラウンドの最大にして最高の挑戦。
その手がIPO実現に導く。
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| 仕事内容 | Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■コンサル経験、もしくは一定規模のプロジェクトマネジメント経験 ■組織/人事改革に関連するプロジェクト経験 もしくは ■人事、人材育成領域における高い専門性 ■グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ■Workday、Success... |
| 給与 | 年俸制 年収 700万円〜2000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル |
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| 仕事内容 | Accenture Consultingのコンサルタントは、お客様の変革実現に向けて足りないピースが何かを見極め、組織/事業戦略の策定だけでなく、お客様と並走し、変革プランの実行支援までを幅広く担います。当ポジションで働くことにより、コンサルティングの方法論や組織/人事領域の専門知識だけでなく、変革を成し遂げる情熱と能力が身に着きます。 また、グローバルネットワークを生かした先進的なノ... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■組織/人事改革に関連するプロジェクト経験 もしくは ■人事、人材育成領域における高い専門性 ■グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ■Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務 【歓迎要件】 ... |
| 給与 | 年俸制 年収 450万円〜1000万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
| 仕事内容 | ◆同社の泉南工場にて、工場総務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■労務管理 ■採用・入退社手続き ■社外取引先向け書類作成 ■備品管理 ■安全衛生委員会事務局 など 【配属組織】泉南工場 総務・購買チーム 5名 リーダー1名、メンバー4名（男性2名、女性2名） |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■メーカー工場内での総務・労務管理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■事業会社での総務・労務（勤怠/入退社手続き等）のご経験をお持ちの方 |
| 給与 | 月給制 年収 300万円〜450万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 人事業務全般及びマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■人事制度の企画・運用 ■採用、研修 ■その他 人事業務全般 ※課長職候補としてご活躍頂きます。 【部門構成：管理本部 総務部 人事課】 総務部長(40代男性)／人事課長(40代女性1名)／課員2名(40代女性、30代男性) 【募集背景】 増員での募集となります。一昨年に人事制度を変えましたが... |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時、履歴書に必ず写真を添付して下さい※ 【必須要件】 ■下記いずれかに該当する方 ・人事制度の企画・運用経験 ・人事部門での幅広い業務経験 ・人事部門でのマネジメント経験 ■全国転勤可能な方 (※当面は予定しておりませんが、将来的に国内外問わず転勤の可能性がございます。) |
| 給与 | 月給制 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【具体的には】 ■労務管理(給与計算、勤怠管理) ■就業規則対応 ■新卒採用・中途採用業務 ■教育・研修業務（階層別研修の企画立案、運営） ■海外出向者管理 ■安全衛生管理業務 等 【入社後に関して】 ご経験に応じて徐々に業務をお任せしますが、まずは労務管理(給与計算、勤怠管理)業務からご担当頂きたいと考えております。 【部門構成】 人事課：10名 |
|---|---|
| 応募資格 | ※応募時に顔写真を添付下さい／使用されていた給与計算ソフトをお知らせ下さい※ 【必須要件】 ■給与計算のご経験をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ■さまざまな立場の人・部署を調整することが得意な方 ■自分で物事を考え、積極的に発信できる方 |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府摂津市南別府町15番21号 |
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| 仕事内容 | ◆同社にて、人事総務を担当頂きます。 ※将来的に管理職としてマネージャーをお任せできる方を希望しております。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険事務 ■総務全般 ・備品管理・福利厚生制度整備 ・労務管理・勤怠管理 ・電話対応 ■採用、教育 ※メインは労務・総務をご担当いただきますが、ご経験に応じて人事業務も幅広くご担当いただきます。 【配属先】管理本部総... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労務・総務のご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ※給与計算・社会保険などのご経験を想定 【歓迎要件】 ■総務（ファシリティー関連）のご経験 ■新卒/中途採用のご経験 ◎入社後◎ まずはメンバーとして実務をご担当頂き、ご経験や実績に応じて数年後にはプレイ... |
| 給与 | 月給制 年収 450万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 楽天の物流サービスを担うロジスティクス事業にて、関西拠点の人事担当として人事業務を幅広く担って頂きます。 【具体的には】 ロジスティクス事業の関西拠点（楽天フルフィルメントセンター枚方・大阪支社）に勤務する従業員に対する諸人事業務を主にお任せします。関東拠点（千葉県市川市・東京都世田谷区）に勤務する同部署の人事担当者と密に連携しながら業務遂行して頂きます。 ・社員とアルバイトの... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事部門における労務業務全般の実務経験3年以上 ■労働関連法令に関する知識 ■ビジネスレベルのPCスキル（e-mail、Excelの関数利用 等） 【歓迎要件】 ▼物流業界または運送業界での実務経験（年数は不問） 【本ポジションの魅力】 ・楽天社の注力事業... |
| 給与 | 月給制 年収 500万円〜700万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■楽天フルフィルメントセンターにおけるセンターのバックオフィス業務全般を担当頂きます。倉庫オペレーション社員と共に倉庫現場を円滑に運用するために、様々な種類の管理・調整業務を実施します。 【具体的な業務内容】 ■倉庫内の派遣作業スタッフに関する派遣会社との交渉 ■作業スタッフの日々の発注、倉庫内作業スタッフの勤怠管理、人事担当者との連携 等 ■施設・設備管理、ドキュメント作成... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事・総務等の管理部門（本社・支社問わず）における幅広い実務経験5年以上 ■あらゆるタイプのメンバと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ■ビジネスレベルのOAスキル（e-mail、Excelの関数利用 等） 【歓迎要件】 ▼物流センター・工場... |
| 給与 | 月給制 年収 420万円〜550万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ■本社管理本部にて人事業務（主に労務関係）の管理職として部署のマネジメント、人事企画業務にも取り組んでいただきます。 【詳細】総務・労務部 ■給与支給、社会保険手続き等に関する業務 ※まずは給与計算・社保で手を動かしてもらい 今後総務または労務に取り組んでいただく予定です ■総務業務 ・本社窓口として社内外関係各所(行政機関・法務関連等)との折衝・調整 ・全事業所... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算、社会保険関連の業務等のご経験をお持ちの方（目安：3年以上） 【歓迎要件】 ■幅広く管理部門のご経験をお持ちの方 （総務・労務・経理） ■マネジメント経験をお持ちの方 （チーム・プロジェクトリーダー可） |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中崎西1-5-14 WAO第2ビル |
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| 仕事内容 | 将来の人事課長候補として人事職全般を担当して頂きます。入社後は人事事関連業務の主担当として業務を進めて頂き、将来的には人事課長としてご活躍して頂きたいと考えております。 【具体的には】 ■労務・勤怠管理 ■給与計算 ■人事評価、研修の企画提案と実施 ■採用活動（中途採用メイン） ■衛生委員会活動 ■従業員フォロー ■関連諸規程の見直し等 ※上記の幅広い業務を現在のメンバーと... |
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| 応募資格 | ※応募時、証明写真必須です 【必須要件】 ■下記人事として幅広いご経験もしくは人事業務のいずれかにおけるスペシャリストとしてご経験をお持ちの方 ・勤怠管理業務・給与計算業務・採用業務・人事評価、研修の企画 など 【求める人物像】 ■柔軟なコミュニケーション力で自ら積極的... |
| 給与 | 月給制 年収 350万円〜450万円 |
| 勤務地 | 大阪府泉大津市宮町12番23号 |
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| 仕事内容 | 同社の人事部に配属いただき、ご経験に応じて下記業務をご担当いただきます。はじめは採用・労務業務を中心にご担当いただき、徐々にその他の業務や、メンバーのマネジメントをお任せ致します。 【具体的には】 ■採用業務…新卒・中途の採用面接の実施、新卒・中途採用の研修担当、新卒・中途採用向け説明会の実施、人材会社との折衝など ■労務業務…社員の給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、事業部門... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での人事経験(採用領域・労務領域)をお持ちの方 ※目安5年以上 ※ご経験に応じて業務をお任せ致します。 【歓迎要件】 ■事業会社でのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力の高い方 (学生・転職者や社内各部署との折... |
| 給与 | 月給制 年収 550万円〜800万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号 |
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| 仕事内容 | 【労務業務】 ■勤怠管理業務 ■給与/賞与計算業務 ■社会保険事務 【その他】 ■人事給与システム（GLOVIA smart 人事給与）の運用改善 ■グループ会社管理の仕組み構築 ■労務業務の業務改善 【配属先】 経営戦略本部 経営管理統括部 総務人事部 4名 【採用背景】 業容拡大に伴う組織強化のため |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■給与計算業務のご経験2年以上 【歓迎要件】 ■社会保険に関する経験 ■勤怠管理に関する経験 ■人事システムの導入、運用改善経験 ■PRJ単位での仕事をした事がある経験 ■ITリテラシーは一定以上必要 Excel：VBA理解歓迎（数式理解は最低限） |
| 給与 | 月給制 年収 380万円〜590万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪府大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー7階 |
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| 仕事内容 | ◆人事業務全般に携わって頂きますが、特に労務に重きをおいて担当頂きます。 現状労務は総務人事部長が一人で担当している為、その業務を引き継ぎたいと考えています。（採用及び人材開発は人材開発課が担当していますが必要に応じて協働して頂きます） 【具体的には】 ■人事業務（労務・給与・社保等） ■要員計画や要員管理等の人事データマネジメント ■労務業務フローの見直し、運用（給与計算... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■正社員数300名以上の規模の会社にて、労務のご経験をお持ちの方（目安：5年以上） ■エクセルレベル中級以上（関数組める程度/マクロ組める方歓迎） 【歓迎要件】 ■人事データマネジメント（要員計画や管理など）のできる方 ◎入社後◎ 採用当初は担当としての... |
| 給与 | 月給制 年収 500万円〜750万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | ◆総務人事部にて以下業務をご担当いただきます。 ※最初にお任せする業務は、ご経験に基づき決定します。 【具体的には】 ■採用業務（新卒・中途） ■教育研修 ■人件費に関する予実分析 ■労務（給与計算・社会保険等） ■総務（社有車・社宅管理等） 【部署構成】50代2名（うち1名が管理職）、40代1名、一般職2名、契約社員1名、派遣社員1名） 【募集背景】部門強... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用もしくは労務を含む幅広い人事経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■労務のご経験をお持ちの方 ※同部署は中途での入社者が多く、中途入社でも特にハンデなく活躍できます。 |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜650万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-2-7 |
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| 仕事内容 | ビジネス・ITの視点で業界横断でPre-M&AからPMIまで、買手・売手の両方に対するM&Aの実行を支援することでクライアントの企業価値の向上に貢献します。 また、従来から既存事業に対して最も大きなインパクトを与える経営手法であったM&Aに、Digitalの力を駆使して企業価値の飛躍的な向上実現に向けたご支援を行います。アクセンチュアM&Aプラクティスの強みである「M&A x Digi... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方 ・ビジネスレベル以上の英語力 ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ・業務改革・業務要件定義などのプロジェクト経験 ・IT統合/システム導入プロジェクトの計画・実行管理（アプリ・インフラ） ・人事制度設計... |
| 給与 | 年俸制 年収 500万円〜1500万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル |
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| 仕事内容 | 大阪コールセンターオペレーション2グループでは、大阪コールセンター所属の約250名のオペレーターに関する人事管理、労務管理、及び総務業務全般を4名で行っています。 オペレーターの労務対応をお願いします。特に個別面談を通じて対応を担当して頂きます。ゆくゆくはグループの一員として、契約更新・評価・採用等、幅広い業務に関わって頂きたいと考えています。 【部署構成】 大阪コールセン... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ･人事としてアルバイト、パートタイム等の非正規雇用の従業員を中心とした職場での、労務管理経験があること。 ・コミュニケーション能力があり、傾聴を基本とし、対象者に気づきを与えることができる面談スキルがあること。 ・労働関連法令の知識があること ・Word、Ex... |
| 給与 | 月給制 年収 480万円〜480万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | チーム構成3名の人事部人事労務チームの増員募集です。 ※採用業務は別チームとなっております ※労務をメインとしつつ、幅広い人事をご担当頂きます ご経験に応じて、下記の業務を行って頂きます。 ◆労務管理 給与計算・勤怠管理・チェック・社会保険手続き・マイナンバー関連業務 年末調整・メンタルヘルス・健康診断・労務相談対応 ◆人事 人事制度（設計、構築、導入、運用） 育成... |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・業務内容記載の人事業務のご経験 ※労務管理業務：3年以上のご経験必須 ・チームリーダーのご経験 部下や後輩の育成など 【歓迎要件】 ・上場企業もしくは1000人以上規模の企業での人事業務のご経験 ・0を１にする業務や、1を100にする業務が得意な方 |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 14F |
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| 仕事内容 | ＜業務内容＞ 同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており 年間採用規模・新卒：約40名／中途：約50名をミッションとしております。 将来を担う人材の採用業務をメインに行っていただき、 将来的には採用戦略の立案・運用を担って頂きたいと考えています。 まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ■新卒／中途採用管理... |
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| 応募資格 | 【必須要件】 ■採用業務のご経験 【歓迎要件】 ■採用以外の人事領域での業務経験（人材育成、人事労務など） ■IT業界の職種採用のご経験 【業務のやりがい】 考え、こだわり抜いた採用施策を実行することができます。 採用という切り口でフェンリルのファンを増やす、そんな採用... |
| 給与 | 月給制 年収 400万円〜600万円 |
| 勤務地 | 大阪府 |
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| 仕事内容 | 【大阪】人事・総務担当 ※転勤無／年休120日／駅徒歩1分／家電業界で急成長するデザイン家電メーカー |
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| 応募資格 | ＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・給与計算、社会保険手続き、採用業務のいずれの経験もある方 ■歓迎条件： ・新卒採用業務の経験がある方 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円(残業手当：有) ＜月給＞ 250,000円～350,... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【１】新本社：なんばスカイオ※2020年8月より移転 大阪府大阪市中央区難波 なんばスカイオ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【２】本社 大阪府柏原市国分西1-1-17 幸喜ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
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