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| 仕事内容 | 【職務概要】 BASEグループの非連続な成長を牽引するため、各事業部の経営層・マネージャーの採用パートナーとして、採用戦略の立案から実行までをリードしていただきます。 【職務詳細】 ・各事業計画に基づいた要件定義および採用ポートフォリオの策定 ・マルチチャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の最適化 ・訴求力の高いパーソナライズド・アプローチの設計 ・面接官とのコンセンサス形成および選 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・インターネット事業会社にて中途採用の実務経験（6年以上） ・デザイナー職あるいはエンジニア職の採用戦略を設計し、事業成長に寄与した実績 【尚可】 ・決済事業、金融業界での業務経験 ・幹部候補や責任者などのハイクラス層の採用経験 ・マネジメント経験 ・採用マーケ... |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー 37F 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:企業が定めた事業所 |
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| 会社名 | BASE株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2012年12月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 87億3,500万円（2024年12月時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】事業内容：ネットショップ作成サービス「BASE」、オンライン決済サービス（PAY.JP／PAY ID）、資金調達サービス「YELL BANK」 【会社の特徴】■ BASEグループについて ☆多くのマーチャント・購入者アセットを持つ ツーサイドプラットフォーム BASEグループの強みは、国内最大級のマーチャント および 購入者双方のユーザー基盤を保有している点です。国内のストアフロント型ECサービスでは非常に珍しく、ツーサイドプラットフォームを展開しています。 ☆BASE事業から始まり、事業の多角化を進め、次の10年へ 2012年の創業時より「BASE」を提供し、その後「PAY.JP」「Pay ID」「YELL BANK」等のサービス展開を行ってきました。創業以降、急速に事業拡大を進め、グループGMV（流通総額）は約2,000億円です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
