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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事領域における課題解決の推進役として、人事戦略・制度設計の企画立案から運用改善までを一貫してお任せします。 給与・労務・評価制度といった基盤業務に加え、エンゲージメント向上や人財育成など、経営課題に直結するテーマにも主体的に関わっていただきます。 【職務詳細】 ■人事戦略・計画の策定と運用改善 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善 ■人事評価制度の運 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■戦略人事、人事制度の施策を自ら企画提案・実行し、事業貢献した経験 ■顧客や社員と臆せずコミュニケーションを取り、信頼関係を構築する力 【尚可】 ■人事関連システムの構築・導入して業務改善した経験 ■給与計算、社会保険、労務管理、福利厚生等人事関連制度の運用・改善経験 |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区錦二丁目17番21号 名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社NTTデータ東海 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1990年3月6日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】各種情報システム、それに係わるソフトウェアの開発、保守の受託、販売並びに賃貸情報システムに係わる建設工事、その他の建築工事及び設備工事の請負 【会社の特徴】NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献します。同社はお客様との出会いを大切に、ITを最大限に活用してお客様に満足してもらえる高品質、高付加価値なサービスをご提供し続けるお客様のパートナーでありたい、と考えます。お客様のご期待に新たな価値をプラスしてお応えしたいとの想いから、同社は「プラスワンサービス＆プラスワンバリュー」を企業ビジョンに掲げ、活動しています。「プラスワンサービス＆プラスワンバリュー」のビジョンのもと、これらを有機的に組み合わせてお客様のご期待にお応えするとともに、お客様の期待を超えた価値を提供します。「プラスワンサービス＆プラスワンバリュー」をひとつずつ積み重ね、お客様からさらなる信頼と新たな期待をされることが同社にとって喜びです。お客様の信頼とご期待にお応えするため、「プラスワンサービス＆プラスワンバリュー」を追求し、お客様の… |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
