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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社の人事グループにて、総合職として採用・労務・教育・制度設計などの各領域を横断的に担当します。 【職務詳細】 ・新卒および中途採用の戦略立案から実行（媒体選定、ダイレクトソーシング活用、定着支援） ・採用ブランディングの構築と広報活動 ・時代に即した人事評価制度や福利厚生の運用、改善提案 ・働き方改革の推進（残業削減、リフレッシュ休暇等の利用促進） ・給与および社会保険業務の統括 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務、採用いずれかの実務経験 【尚可】 ・上場企業における人事業務の経験 ・各種研修プログラムの企画、運営経験 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4丁目1番地 山陽電鉄網干線「山陽天満」駅から徒歩20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 虹技株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1940年 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20億271万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】鋳物・ロール関連事業、機械・環境関連事業 【会社の特徴】1916年創業の東証スタンダード上場企業であり、鋳物技術を中核に鉄鋼・自動車・建設・環境・エネルギー分野を支える総合メーカーです。国内最大級の大型鋳物の製造技術を有し、マンホール鉄蓋や圧延ロール、連続鋳造鋳鉄棒「デンスバー」など高いシェアを誇る製品を展開しています。また、ごみ焼却設備や送風機など環境関連事業にも注力しており、社会インフラの発展に貢献しています。100年以上培った技術力と多角的な事業展開を強みに、国内外のものづくりを支える企業です。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
