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正社員
【職務概要】
同社の人事グループにて、総合職として採用・労務・教育・制度設計などの各領域を横断的に担当します。
【職務詳細】
・新卒および中途採用の戦略立案から実行（媒体選定、ダイレクトソーシング活用、定着支援）
・採用ブランディングの構築と広報活動
・時代に即した人事評価制度や福利厚生の運用、改善提案
・働き方改革の推進（残業削減、リフレッシュ休暇等の利用促進）
・給与および社会保険業務の統括、効率化の推進
・人事管理システムのデータ活用による組織分析、レポート作成
・次世代リーダー育成や階層別研修の設計、運営
【ご入社後について】
入社後は、経験豊富な基本的にOJTにて業務の流れを学んでいただきます。
また、労務管理や採用業務に就いての外部講習などにも参加していただきながらスキルアップに努めていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4丁目1番地 山陽電鉄網干線「山陽天満」駅から徒歩20分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～699万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（6月、12月）※2025年実績4.5ヶ月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費（全額支給）、住宅手当（月5,000円）、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、研修制度、リフレッシュ休暇、祝金制度、単身寮（月6,000円） ■勤務時間：8時00分～16時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、労務、採用いずれかの実務経験 【尚可】 ・上場企業における人事業務の経験 ・各種研修プログラムの企画、運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 虹技株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】鋳物・ロール関連事業、機械・環境関連事業 【会社の特徴】1916年創業の東証スタンダード上場企業であり、鋳物技術を中核に鉄鋼・自動車・建設・環境・エネルギー分野を支える総合メーカーです。国内最大級の大型鋳物の製造技術を有し、マンホール鉄蓋や圧延ロール、連続鋳造鋳鉄棒「デンスバー」など高いシェアを誇る製品を展開しています。また、ごみ焼却設備や送風機など環境関連事業にも注力しており、社会インフラの発展に貢献しています。100年以上培った技術力と多角的な事業展開を強みに、国内外のものづくりを支える企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1940年 |
| 資本金 | 20億271万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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