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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社にて、採用戦略の設計・実行から、入社後の労務管理・労務リスクマネジメントまでを一気通貫で担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用領域 ・経営目線での採用戦略の設計（採用ターゲット、チャネル戦略、 経営戦略と紐づいた採用計画の策定） ・求人の新規作成・改善・運用 （Wantedly、Indeed、クラウドワークス、人材紹介等） ・応募者対応、選考進捗管理、面接調整、面接対応 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・新卒／中途採用における採用実務経験3年以上（求人作成、 スカウト業務、エージェントコントロール、面接調整、面接実施など） ・労務の実務経験2年以上（給与計算または社会保険手続きに関する実務知識） ・採用戦略・採用計画を自ら設計し、実行まで一人で遂行できる方 ・... |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F JR各線「新宿」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社トレーディングトレード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2011年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■LEDヘッドライトの企画・製造・販売 【会社の特徴】同社では、ブランドである「HID屋」で現在カー用品のヘッドライトを主力製品として企画・製造・販売しています。 同社の製品は、圧倒的な明るさと高い品質でSNSやECモールで大人気です。自社サイトをはじめ、SNSではインフルエンサーの方々に取り上げられることもあり、 楽天市場やYahooショッピングでもランキング上位にランクインしています。 現在は自動車ライトの販売のみを行っていますが、今後はライト以外の自動車パーツ販売、卸事業、越境ECなど事業を拡大していく方針です。売上成長率は、平均すると年間およそ170％で推移しており、このペースで事業拡大を目指していきたいと考えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
