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| 仕事内容 | 【職務概要】 人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定です。 【職務詳細】 ■高校生新卒採用(採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ■障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ■派遣社員採用 (委託先との調整、受入対応) ■労働時間管理 (長時間労働の防止／適正な時間管理の推進) ■人事考課のとりまとめ（年 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】以下何れかのご経験をお持ちの方 ■人事労務 ■総務系の業務経験がある方 ■労士事務所や人材紹介会社での勤務経験がある方 ※年数不問 【尚可】 ■労働法規 ■労務管理の知識 ■衛生管理者 ■社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 茨城県神栖市東和田17番地1 JR成田線「下総橘」駅より車で23分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | エムイーシーテクノ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2001年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 3億1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■各種プラント、生産設備に関わる建設、改造、修繕、点検、検査、調査、メンテナンス 【会社の特徴】2001年に大手化学メーカーエンジニアリング会社の工事部門が分離・独立して発足しました。 その源流は、1957年にまで遡ることができます。その半世紀を超える歴史の中で、化学プラントを中心とした保全工事に求められるさまざまな技術を磨き、 価値のあるノウハウを蓄積してきました。 その技術・ノウハウを活かした各種プラントに関するさまざまな課題の解決やメンテナンスを通じて、 企業の生産活動を支えることで広く社会に貢献しています。 また、プラントの安定操業に必要な機械・電気計装・塗装建築各分野のメンテナンスやソリューションなどのサービスをワンストップで提供できることも 同社の強みです。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
