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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社において、勤怠や給与など総務および労務に関わる全般的な業務、またはその業務補佐を担当します。 【職務詳細】 ・勤怠管理・確認業務 社員の毎月の出退勤データのチェック、打刻漏れや修正の確認・催促を行います。 ・給与計算業務 確定した勤怠データを基に、毎月の給与計算・明細発行のサポートを行います。 ・社内からの問い合わせ対応（相談窓口） 主に「社会保険の手続き」「給与支給額の内訳」 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠管理、給与計算（年末調整、給与支払報告書を含む）、社会保険、雇用保険、労働保険の一連の手続き・業務について一通りを理解し、単独で実務を遂行できるレベルの知識および経験 ※離職票の作成や育児休業給付金関係の手続きは顧問社労士へ委託するため、書類作成の実務スキル... |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F JR各線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2017年3月1日 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 115,370,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】製造系人材サービス事業（食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門） 【会社の特徴】2017年3月1日にキャリアリンク株式会社の製造部門から製造事業に特化した製造系人材サービス会社として分社化しました。 設立からわずか9年（2026年時点）の若い企業で、日々の成功と失敗を通じて成長を続けています。 関西エリア（兵庫県西部の播州地区）を中心に培ってきた製造現場におけるノウハウを活かし、主に食品加工業及び製造加工業に人材派遣及び請負を提案しています。 10年後に100店舗100億円の目標を掲げ、やりがいと働きやすさを日々考えながら、伸び伸びと仕事できる環境を整えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
