正社員
【職務概要】
同社において、勤怠や給与など総務および労務に関わる全般的な業務、またはその業務補佐を担当します。
【職務詳細】
・勤怠管理・確認業務
社員の毎月の出退勤データのチェック、打刻漏れや修正の確認・催促を行います。
・給与計算業務
確定した勤怠データを基に、毎月の給与計算・明細発行のサポートを行います。
・社内からの問い合わせ対応（相談窓口）
主に「社会保険の手続き」「給与支給額の内訳」「年末調整」などに関する、社員からの質問や相談に丁寧に対応します。
・年末調整の進行・対応業務
年末に向けて、書類の回収、内容のチェック、システムへの入力など、一連の対応をチームで協力して進めます。
※社会保険に関する専門的な相談は、外部の顧問社労士と連携して進めることが可能です。
※製造業としての事業特性上、クリスマスや年末年始のシーズンに向けて業務量が増加し、繁忙期となる傾向があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県姫路市豊沢町137 姫路センタービル2F JR各線「姫路」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～420万円 月給制：月額275188円 賞与：年2回（6月、12月）※業績賞与実績あり 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当※上限3万円／月（規定に基づき支給）、退職金制度、再雇用制度あり、書籍購入サポート、海外研修、資格取得支援制度、社内公募制度、従業員持株会 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土、日、祝日）、年間有給休暇10日～20日、GW休暇、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（長期休暇推奨）、産前産後・育児休暇（取得実績あり）、特別休暇等※まれに休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 |
| 応募資格 | 【必須】 ・勤怠管理、給与計算（年末調整、給与支払報告書を含む）、社会保険、雇用保険、労働保険の一連の手続き・業務について一通りを理解し、単独で実務を遂行できるレベルの知識および経験 ※離職票の作成や育児休業給付金関係の手続きは顧問社労士へ委託するため、書類作成の実務スキルは不問ですが、その制度内容自体は理解している必要があります。 ※労災関係書類の作成経験は不要です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キャリアリンクファクトリー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】製造系人材サービス事業（食品加工部門・製造加工部門・ビル及びホテル等の清掃業務部門） 【会社の特徴】2017年3月1日にキャリアリンク株式会社の製造部門から製造事業に特化した製造系人材サービス会社として分社化しました。 設立からわずか9年（2026年時点）の若い企業で、日々の成功と失敗を通じて成長を続けています。 関西エリア（兵庫県西部の播州地区）を中心に培ってきた製造現場におけるノウハウを活かし、主に食品加工業及び製造加工業に人材派遣及び請負を提案しています。 10年後に100店舗100億円の目標を掲げ、やりがいと働きやすさを日々考えながら、伸び伸びと仕事できる環境を整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年3月1日 |
| 資本金 | 115,370,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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