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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社グループ全体（従業員約6,000名）における労務管理の統括および、労働環境の管理・改善に向けた施策の企画・運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・就業規則等の労務関連規則の制度改定企画および運営 ・職場巡視や衛生委員会の運営など、労働環境の管理と改善施策の推進 ・従業員代表の選任、各種労使協定の締結および適切な管理 ・長時間労働のモニタリング、管理、および抑制に向けた対策立案 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・上場企業（500名上）での労務／給与に関する経験（5年以上） ・2名以上のマネジメント経験（3年以上） ・部署横断のプロジェクトの参加・推進経験 ・勤怠／給与など人事関連システムの操作経験およびOfficeツールの使用スキル（中級以上） 【尚可】 ・社会保険労... |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区広尾5-6-6 広尾プラザ6階 東京メトロ日比谷線「広尾」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | 株式会社ポピンズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2016年10月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 20億9500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループ企業の経営管理 【会社の特徴】■SDGs-IPO企業 2020年12月、東京証券取引所第一部（現スタンダード）に上場した同社は、SDGs（持続可能な開発目標）のための資金調達を目的とした株式公開「SDGs-IPO」として、社会と共に持続的発展を目指しています。（株式会社日本総合研究所からセカンドパーティ・オピニオンを取得） ■働く女性のサポート 【働く女性を最高水準のエデュケアと介護サービスで支援】することをミッションとしている同社グループは、子育て・乳幼児教育のみならず、介護・家事支援事業まで展開しており、ライフステージに応じたサポート体制を確立することで、社会における女性の活躍を支えています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
