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| 仕事内容 | 【職務概要】 現総務部長の退職に伴い、後任として総務部門の統括および組織の仕組みづくりをお任せします。 【職務詳細】 ・総務実務全般の管理および執行 ・社内規定の整備、業務フローの整理・仕組みづくり ・備品管理、施設管理、社内行事の運営 ・部下への指導、育成、マネジメント業務 ・その他、会社運営に付随する管理部門業務全般 【ミッション】 入社後は、まず現部長から業務を継承しつつ、同社の総務業務 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント業務経験（部下指導、育成経験など） 【尚可】 ・管理部門における仕組みづくりや組織改善の経験 ・資材管理等の経験がある方 |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市枝郷2丁目39 養老鉄道養老線「東赤坂」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 会社名 | マルアイ石灰工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 1924年3月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】石灰石の採掘・焼成から生石灰・消石灰・地盤改良材の製造・販売 【会社の特徴】同社は、鉄鋼、化学、土木建設業界など幅広い産業を支える存在として、生活に欠かせない石灰を安定的に供給してきた企業です。創業以来長い歴史の中で培ってきた技術力と品質管理体制に加え、近年では再生燃料の活用や高火力バーナーの導入など、環境負荷の低減に向けた最先端の設備投資にも積極的に取り組んでおります。また、同社は年功序列にとらわれない実力主義の文化が根付いており、20代で管理職を目指せるなど、若手にも大きな裁量と成長機会が与えられます。「教育立社」を掲げ、社員一人ひとりの意欲を最大限に伸ばすための研修制度やフォロー体制も充実しており、入社年次に関わらず主体的にキャリアを築ける環境が整っています。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
