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正社員
【職務概要】
現総務部長の退職に伴い、後任として総務部門の統括および組織の仕組みづくりをお任せします。
【職務詳細】
・総務実務全般の管理および執行
・社内規定の整備、業務フローの整理・仕組みづくり
・備品管理、施設管理、社内行事の運営
・部下への指導、育成、マネジメント業務
・その他、会社運営に付随する管理部門業務全般
【ミッション】
入社後は、まず現部長から業務を継承しつつ、同社の総務業務の全体像を把握していただきます。その後、これまでの総務スペシャリストとしての経験を活かし、属人化している業務の標準化や、ガバナンス強化に向けた組織再編を推進することがミッションです。将来の幹部候補として、経営層と密に連携しながら、変化する社会環境に対応できる「攻めの総務組織」を構築していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 岐阜県大垣市枝郷2丁目39 養老鉄道養老線「東赤坂」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額400000円 賞与：年２回 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、マイカー通勤可、従業員駐車場あり、誕生日休暇 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月に1度土曜日出勤あり）、年間休日108日、有給休暇（入社半年後に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・大学卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・総務の実務経験をお持ちの方 ・マネジメント業務経験（部下指導、育成経験など） 【尚可】 ・管理部門における仕組みづくりや組織改善の経験 ・資材管理等の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | マルアイ石灰工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】石灰石の採掘・焼成から生石灰・消石灰・地盤改良材の製造・販売 【会社の特徴】同社は、鉄鋼、化学、土木建設業界など幅広い産業を支える存在として、生活に欠かせない石灰を安定的に供給してきた企業です。創業以来長い歴史の中で培ってきた技術力と品質管理体制に加え、近年では再生燃料の活用や高火力バーナーの導入など、環境負荷の低減に向けた最先端の設備投資にも積極的に取り組んでおります。また、同社は年功序列にとらわれない実力主義の文化が根付いており、20代で管理職を目指せるなど、若手にも大きな裁量と成長機会が与えられます。「教育立社」を掲げ、社員一人ひとりの意欲を最大限に伸ばすための研修制度やフォロー体制も充実しており、入社年次に関わらず主体的にキャリアを築ける環境が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1924年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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