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| 仕事内容 | 【職務概要】 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供する企業にて、 採用人事および労務・人事オペレーション業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用領域（中途採用中心） ・採用計画の立案サポート（人数計画、ペルソナ整理） ・採用KPI設計 ・RPO・紹介会社との連携・ディレクション ・候補者対応・カジュアル面談対応等 ■労務・人事オペレーション ・入退社手続きのサポート等 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・採用実務経験（アシスタントも可。目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace［Drive、Docs、Sheets］またはMicrosoft Office［Word、Excel、PowerPoint］の実務利用経験） ・... |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F JR山手線「浜松町」駅徒歩5分、都営浅草線「大門」駅徒歩5分、都営三田線「芝公園」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
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| 会社名 | ハンディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 2023年7月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 500万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| URL | |
| 事業内容 | 【事業内容】■Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営 【会社の特徴】ビジネスや生活のあらゆるシーンで、DXを活用した業務改革・利便性の向上が進んでいますが、同社が新しく見出した「高卒就職のデジタル化」の領域にもその可能性は大きく潜んでいます。 現在の同社のミッションは、まだまだ未開拓の高校生の『進路』の領域で「Handy進路指導室」の価値を高め、サービスを拡大し、更に大きな快適さを与えられるようにすることです。 生活しているすぐ隣には、未だにデジタル技術の恩恵を受けられていない市場が存在します。 そこに最適な形で優れた「デジタル技術」と「ビジネスモデル」をセットで提供することで、同社が関わる事業領域の全てのステークホルダーに活力を与え、マーケットの活性化に取り組んでいきます。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
