NEW
正社員
【職務概要】
高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供する企業にて、
採用人事および労務・人事オペレーション業務を担っていただきます。
【職務詳細】
■採用領域（中途採用中心）
・採用計画の立案サポート（人数計画、ペルソナ整理）
・採用KPI設計
・RPO・紹介会社との連携・ディレクション
・候補者対応・カジュアル面談対応等
■労務・人事オペレーション
・入退社手続きのサポート等
■その他
・採用広報（SNS・社員インタビュー企画）等
【ミッション】
採用計画とKPI設計を通じた採用基盤の強化、現場と連携した採用要件の明確化、RPO／紹介会社とのディレクションによる採用成功率の最大化、労務・人事オペレーションの品質向上をミッションにご活躍いただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝大門2-11-8 住友不動産芝大門二丁目ビル2F JR山手線「浜松町」駅徒歩5分、都営浅草線「大門」駅徒歩5分、都営三田線「芝公園」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 年棒制：月額333334円 賞与：なし 昇給：年1回（10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 家賃補助（オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員・2万円～／月）、禁煙手当、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、研修支援制度 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（8日）、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇※土日祝は基本的に休暇ですが月1度日曜にキックオフミーティングあり |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での人事・採用実務経験（アシスタントも可。目安3年以上） ・基本的なPCスキル（Google Workspace［Drive、Docs、Sheets］またはMicrosoft Office［Word、Excel、PowerPoint］の実務利用経験） ・複数タスクの優先順位をつけ、スピード感と正確性を持って業務を遂行できるスキル 【尚可】 ・スタートアップ／ベンチャーでの人事経験 ・採用KPIのモニタリングや改善提案の経験 ・採用広報やオンボーディング企画の経験 ・労務の基礎知識（社保、勤怠、規程運用） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ハンディ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■Webサービス・アプリ・システムの企画・開発・販売の事業企画・運営 【会社の特徴】ビジネスや生活のあらゆるシーンで、DXを活用した業務改革・利便性の向上が進んでいますが、同社が新しく見出した「高卒就職のデジタル化」の領域にもその可能性は大きく潜んでいます。 現在の同社のミッションは、まだまだ未開拓の高校生の『進路』の領域で「Handy進路指導室」の価値を高め、サービスを拡大し、更に大きな快適さを与えられるようにすることです。 生活しているすぐ隣には、未だにデジタル技術の恩恵を受けられていない市場が存在します。 そこに最適な形で優れた「デジタル技術」と「ビジネスモデル」をセットで提供することで、同社が関わる事業領域の全てのステークホルダーに活力を与え、マーケットの活性化に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2023年7月 |
| 資本金 | 500万 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
